
• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, économie ou dans un domaine connexe.
• Formation complémentaire en négociation, gestion des fournisseurs et processus d’approvisionnement.
• Expérience professionnelle significative dans le métier d’acheteur, avec une expérience en gestion d’équipe.
• Forte capacité analytique, synthétique et interprétative.
Compétences clés :
• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
• Bonne connaissance des marchés fournisseurs et des tendances du secteur.
• Aptitude à établir et entretenir des relations durables avec les partenaires fournisseurs.
• Rigueur, organisation, gestion du stress et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions éclairées.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.
• Flexibilité et capacité d’adaptation face aux évolutions du marché.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des achats.
• Maîtrise du français, avec une bonne connaissance de l’anglais professionnel.
Ce poste exige un professionnel rigoureux, orienté résultats, doté d’un sens aigu des relations humaines et capable de mener à bien des négociations complexes tout en intégrant les enjeux stratégiques de l’entreprise.