
Vous êtes organisé(e), motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré, avec de vraies opportunités d’apprentissage ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Assurer l’enregistrement et le suivi des documents maritimes conformément aux procédures internes et aux exigences externes
- Apporter un appui au pôle Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel.
Vos objectifs :
- Garantir un enregistrement fiable et rigoureux de tous les documents traités
- Réaliser efficacement les tâches administratives confiées en lien avec la gestion du personnel

Expérience/Qualification
Âge : 20 à 35 ans
Formation en Gestion, Management ou Ressources Humaines
Débutant(e) motivé(e) avec fort potentiel accepté(e)
Compétences clés
Organisation & gestion : capacité à planifier et prioriser pour atteindre les objectifs
Français professionnel : savoir communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral
Atouts appréciés
Bureautique : bonne maîtrise de la suite Office (Excel avancé : TCD, formules, renvois, mise en forme, etc.)
Savoir-être
Adaptabilité & esprit d’apprentissage : envie d’évoluer et de développer de nouvelles compétences
Rigueur & sens des responsabilités : engagement, fiabilité et souci du travail bien fait
Comment postuler ?
Si cette opportunité vous motive, envoyez votre candidature avant le 31 janvier 2026 à