Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

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CHARGE (e) ADMIN & PAIE

Traitement de paie - Saisir les éléments de paie - Établir l’état de paie et le faire valider - Distribuer les fiches de paie au personnel - Éditer les journaux de paie - Transmettre les journaux de paie au Chef comptable - Établir les soldes de tout compte - Élaborer, valider et suivre les avances quinzaines - Élaborer les déclarations mensuelles pour l’IRSA et trimestriels pour les SMIE et CNaPS sous la validation de la DRH Reporting : - Établir le reporting mensuel le 05 du mois - Envoyer le rapport des pointeuses (retards et absences) aux managers concernés à la fin du mois Interim - Assurer l’intérim du Responsable Gestion Administrative du Personnel en son absence suivant ses consignes et passations Gestion administrative du personnel (contrats,lettres administratives, congés et absences, etc.)
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MATERAUTO

Type de contrat : CDI

CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION -réf:CEPROD

Le Chef d’Équipe de Production a pour mission d'appliquer un programme de production et de garantir un niveau de productivité optimal sur la ou les lignes de production dont il a la charge. A la tête d'une équipe d'opérateurs, il gère les plannings, veille au respect des normes de qualité, de sécurité et s'assure que les quantités requises soient produites dans les coûts et délais impartis. Missions principales : - Définir un planning de fabrication (à partir des commandes ou des objectifs de production) et s'assurer qu'il soit respecté - Coordonner et animer une équipe d'opérateurs de production - Veiller à la bonne application des process de fabrication - Gérer les problèmes courants sur la ligne de production - Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non-conformité, incident, panne, accident…) et mise en place d'actions correctives ou préventives - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Encadrer le réglage des équipements de production et s'assurer de leur maintenance - Contrôler les indicateurs de performance et les données de production - Mettre en place des reportings réguliers pour sa hiérarchie
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HYGEA

Type de contrat : CDI

CHAUFFEUR -réf:CH CRM/IKI/GRC/11/22 - VATOMANDRY

DESCRIPTIF DES RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable Parc Auto de la Croix-Rouge Malagasy (CRM) et en étroite collaboration avec la déléguée de projet de la Croix-Rouge Allemande (CRA), le Chauffeur sera responsable de la conduite et de l´entretien du véhicule, dans le cadre du projet D´ADAPTATION AU CHANGEMENT CLIMATIQUE dans la région d´Atsinanana, financé par IKI et mis en œuvre par la CRM en partenariat avec la CRA, conformément aux mandats, visions, stratégies et procédures de la CRM et du bailleur de fonds. TACHES PRINCIPALES : • Conduite du véhicule conformément aux réglementations mise en vigueur au sein de la Croix-Rouge Malagasy ; • Maintenance mécanique en général, la propreté du véhicule et les petites réparations ; • Assurer la garantie du service conformément à l’horaire prévu ; • Assurer la sécurité des passagers et des biens pendant le trajet ; • Vérification journalière de l’état du véhicule ; • Remplir du journal de bord (logbook) conformément aux recommandations du projet ; • Assurer les courses en ville ; • S’assurer de la remontée de toutes les informations en lien avec la sécurité et communiquer immédiatement tout incident sécuritaire à sa hiérarchie ; Et toutes autres tâches relevant de sa fonction qui pourraient lui être confiées.
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Croix-Rouge Malagasy

Type de contrat : CDD

Développeur Web confirmé

- Production de lignes de code dans le cadre du développement de plateformes/sites web, - Gestion et adaptation des solutions techniques lors du développement des fonctionnalités des sites web, - Création de documentation technique pour les développements ultérieurs ainsi que sur la mise en production, - Respect des pratiques courantes pour optimiser le référencement SEO ou le design responsive…, - Mise en place de tests suite à la mise en ligne et fonctionnement des sites, - Participation à la conception des outils et méthodes propres à l’environnement technique Web, - Gestion de la maintenance des site web, - Correction des problèmes d’utilisation ou d’ergonomie signalés par le client. - Assurer la formation permettant l’utilisation du site et notamment la publication de nouveaux contenus (textes, médias…), - Environnement technique : PHP 7/8, Laravel, Drupal, Wordpress, MySQL, GitLab, jQuery, Ajax, Linux OS (Ubuntu)
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Apiqa Communication

Type de contrat : CDI

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Développeur PHP - Codeigniter

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Assistante Import

Réceptionniste (Majunga)

Agent Service clients (comptoir, contrôle et accueil)

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Stagiaire Technicien Polyvalent -réf:STG TECHQ

Responsable formation et développeur d’affaire

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Une personne ayant une connaissance sur l'externalisation - Antsirabe

Un administrateur commercial -réf:0256-22 KR-CCL

Un agent de recouvrement -réf:0280-22 KR-ADM

UN DEVELOPPEUR IT

Dessinateur 2D/3D -réf:DSS22

UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES POUR LE DEVELOPPEMENT GLOBAL / HUMAN RESOURCES FOR GLOBAL DEVELOPMENT -réf:HRM_Application_2023

RESPONSABLE BCD/CDI - NOSY BE

Un Spécialiste MEAL pour ARISE II - Farafangana et Vangaindrano

Chef de Projet ARISE II - Farafangana et Vangaindrano

Spécialiste en Agriculture pour le projet ASFAC - Ampanihy

STAGIAIRE EN COMPTABILITE -réf:bbpmg/Sc/22

Chargé(e) de recouvrement et facturation (profil comptable) -réf:rh-01/11-2022

MAGASINIER - MAG2022

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