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RESPONSABLE FRANCHISES - DOUALA, CAMEROUN 

17/01/2026 |  SOREPCO SA |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 31 Janvier 2026 |  DOUALA, CAMEROUN 
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SOREPCO SA est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.

Assurer la gestion, le développement et la performance des franchises dans la zone géographique assignée, en veillant au respect des standards de qualité, à la rentabilité et à la croissance du réseau.

Responsabilités clés

Développement stratégique

Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement des franchises aligné sur les objectifs de l'entreprise.
Identifier les opportunités de croissance sur les marchés africains (analyse de zone, concurrence, tendances).



Gestion opérationnelle

Superviser la performance financière et opérationnelle des franchisés.
Garantir le respect des standards de qualité, des procédures et des politiques de l'enseigne.



Recrutement et accompagnement des franchisés

Sélectionner et recruter des franchisés qualifiés.
Assurer leur formation initiale et continue.
Accompagner les franchisés dans le montage et le démarrage de leur activité.



Suivi et reporting

Évaluer régulièrement les performances des franchises (CA, rentabilité, satisfaction client).
Proposer des plans d'action pour améliorer la performance.

Coordination interfonctionnelle

Collaborer avec les départements marketing, finance, logistique et RH pour garantir une communication fluide entre le siège et les franchisés.


Compétences requises

Solide expérience en gestion de réseau de franchises ou en direction commerciale.
Connaissance approfondie des opérations de franchise (contrats, royalties, standards).
Compétences en leadership, gestion d'équipe et négociation.
Maîtrise des indicateurs financiers (P&L, budgets, prévisions).
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à voyager fréquemment.

Qualités personnelles

Orientation résultats et sens stratégique.
Excellentes compétences en communication.
Adaptabilité aux contextes locaux africains (réglementations, culture, infrastructures).

Minimum 5 à 10 ans d’expérience confirmée en gestion de franchises

Gestion de réseau

Développement commercial structuré

Expérience obligatoire dans un réseau organisé (détail, distribution…).

Niveau d’études :

Bac›4 / Bac›5 en :

Gestion
Commerce
Marketing
Management
Droit des affaires
(atout)
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