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MEDIA TRADER JUNIOR-réf:MTS - MADAGASCAR 

07/01/2026 |  WEBIA / PATRICK DELEURME |  Contrat FREE LANCE |  Date limite de candidature : 31 Janvier 2026 |  MADAGASCAR 
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WEBMARKETING

Nous recherchons un(e) Media Trader talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience dans la gestion et l’optimisation de campagnes sur des plateformes DSP ainsi que sur différentes régies publicitaires. Il/elle maîtrise les bonnes pratiques liées au pilotage de campagnes programmatiques, au suivi des performances, ainsi qu’à l’analyse de données afin de maximiser les résultats et la rentabilité.
Une connaissance préalable dans la gestion de campagnes Google Ads et Meta Ads serait un atout supplémentaire, permettant d’assurer une approche publicitaire multicanale cohérente et performante.
Nous recherchons une personne rigoureuse, orientée performance, capable d’anticiper les tendances, de proposer des optimisations stratégiques et de collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.

Si vous êtes passionné(e) par le digital, analytique et motivé(e) par l’optimisation continue, ce poste est fait pour vous.

En étroite collaboration avec la Directrice Générale et le/la Team Leader (Media Trader), le/la Media Trader a la charge de gérer le déploiement de campagnes publicitaires en fonction des objectifs clients et de veiller tout au long de la diffusion à l’optimisation via des outils de suivi en temps réels afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs définis en amont avec les clients (volume de trafic, ventes etc.).
Le Media Trader Junior aura la même mission à terme car c’est un Media Trader en apprentissage.

ACTIVITÉS
• Intégrer les nouvelles régies le plus rapidement possible
• Valider les factures
• Optimiser les leviers d’acquisition de trafic sur plusieurs sites web et mobile afin d’attirer un trafic qualifié et de maximiser les ventes ou de recruter de nouveaux prospects.
• Remplir le tableau de bord quotidiennement / envoyer les objectifs pour la semaine et le récapitulatif de la semaine écoulée chaque lundi.
• Donner de la visibilité sur la journée de travail à la Team Leader (Media Trader), respecter la chaine de communication en interne et prôner l’esprit d’équipe
• Avoir la charge d’un budget dédié aux campagnes Internet et doit donc veiller à l’optimiser sans cesse grâce entre autres à une relation commerciale optimum (via mails, Teams, tel) et en restant disponible pour communiquer avec les régies
• Assurer un relai : reprise des tâches des collaborateurs en cas d’absences, congé, changement de poste, démission.
• Planifier les campagnes publicitaires : Ils élaborent des plans médias qui définissent où et quand diffuser les annonces publicitaires pour atteindre le public cible de manière efficace. Cela peut impliquer des choix de médias, de jours et d'horaires spécifiques.
• Suivre les performances : Ils surveillent l'efficacité des campagnes publicitaires en utilisant des indicateurs de performance clés (KPI) tels que les taux d'engagement, les taux de clics, les conversions, etc. Ils ajustent les campagnes en fonction des résultats pour optimiser les performances (rentabilité)
• Gérer la relation client : Les Media Traders interagissent avec les annonceurs ou les clients pour comprendre leurs besoins, leurs objectifs et leurs attentes.
• Concevoir plusieurs scénarios pour élaborer des recommandations stratégiques afin d’accompagner au mieux le client
• Effectuer des achats d’espaces publicitaires via des plateformes dédiées (DSP) et gérer des stratégies d’enchères
• Analyser les données de diffusion pour réaliser les optimisations nécessaires (les emplacements les plus performants, les meilleurs moments de la journée...) et maximiser la visibilité.
• Formaliser les résultats de performance via des reportings et bilans de campagne
• Effectuer des veilles concurrentielles (sur TendanceSEO ou tout autre outil) permettant de cibler les meilleurs éléments à mettre en avant pour mieux optimiser les campagnes
• Travailler de concert avec l’équipe Contenu Digital afin de proposer les meilleurs visuels et vidéos susceptibles de générer le maximum de trafic sur les campagnes dédiées

Cette liste n’est pas exhaustive.

PROFIL DE COMPÉTENCES :

SAVOIR :
• Bon négociateur(trice)
• Bonne analyse des chiffres et utilisation des indicateurs clés (KPIS)

SAVOIR-FAIRE :
• Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
• Bonne élocution et présentation orale et écrite (en français comme en anglais)
• Rigoureux(se), organisé(e)
• Autonome

SAVOIR-ETRE :
• Capacité d’adaptation
• Autonomie/Initiative
• Esprit d’analyse
• Créativité
• Souci de la qualité du travail
• Ouverture d’esprit

NIVEAU D’ÉTUDES

• Aucun n’est exigé

EXPÉRIENCE

• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

• Maitrise des logiciels de bureautique (Ms Office)
• Maitrise des raccourcis clavier serait un plus

Référence

MTS

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