07/01/2026 |  KALIANA SARL |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 31 Janvier 2026 |  Habitants aux alentours SABOTSY NAMEHANA-ANALAMAHITSY 

Confection robe enfants et femmes

Veille sur l'évolution de la législation sociale
• Prendre en compte les taux de cotisations adaptés.
• Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
Préparation des éléments fixes et variables de la paie
• Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie…).
• Décompter les absences (congés payés, maladie...).
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
Gestion des charges sociales
• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales.
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
• Former les gestionnaires de paie afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

BACC+2 minimum
-Expérience 2 ans minimum en entreprise textile
- Pratique de la langue française et anglaise
-Maitrise l'outil informatique
-Intègre, honnête et dynamique
-Disponible de suite