Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim - page 8

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STAGIAIRE -RH/25-STG-OP/CC/FIN-TNR

1- SERVICE COMMERCIAL • Relation avec les clients (accueil, suivi, relance) • Participation à la négociation commerciale • Établissement et suivi des contrats • Classement et archivage de documents commerciaux 2- SERVICE OPÉRATIONNEL Missions principales : • Aide à la planification des opérations • Vérification des bons de fin de travaux • Suivi et gestion du parc auto-moto • Participation à certaines négociations logistiques ou opérationnelles 3- SERVICE ADMINISTRATIF & FINANCIER Missions principales : • Classement et archivage des documents • Numérisation et organisation documentaire • Suivi du courrier entrant/sortant • Mise à jour des bases de données (clients / fournisseurs) • Tenue du journal de caisse • Appui aux démarches administratives RH • Participation à la préparation de la paie (sous supervision)
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STOP INSECTES MADAGASCAR

Type de contrat : Stage

01. Chef.fe de volet renforcement des capacités-réf:CDV_RC

Le poste Cheffe de volet renforcement des capacités intègrera l’équipe du département opérationnel et sous le management direct du Chargé.e technique de projet renforcement des capacités. L’objectif de ce département est d’assurer la mise en œuvre des projets en conformité avec les règles des bailleurs posées, et en phase avec les standards qualité de HI. Tout en assurant le développement du programme. PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITES : Le.la chef.fe de volet RC aura comme responsabilité de : - exécuter les activités liées au renforcement des capacités sur le terrain ; - contribuer à l’organisation, à l’animation et au suivi des formations ; - apporter une plus-value technique en génie civil léger : appui aux infrastructures simples, identifications de zones d’accès, accompagnement des agents d'entretien des routes, constitution et gestion des kits de déblaiement ; - Préparer la logistique des sessions de formations (repérage, matériel, convocations) ; - Installer et sécuriser les lieux de formation ; - Participer à l’animation des sessions en appui au Chargé.e technique RC ; - Assurer l’émargement, la distribution de supports, et la bonne tenue des temps pédagogiques ; - Archiver les documents et données des formations ; - Identifier avec les partenaires les pistes ou accès à améliorer ; - Repérer les zones prioritaires (accès aux communautés, plateformes) ; - Former les agents d’entretien des routes à l’usage des outils ; - Suivre les actions réalisées sur le terrain avec ces kits ; - Organiser le recueil des avis et évaluations à chaud ; - Relancer les participants pour un suivi à froid post-formation ; - Contribuer à la mise à jour des bases de données (participants, résultats) ; - Proposer des améliorations logistiques ou pédagogiques ; - Participer à l’identification de nouveaux bénéficiaires ou zones d’intervention ; - Appuyer la diffusion des messages clés liés au projet ; - Assurer une présence terrain active auprès des partenaires ; - Transmettre les informations terrain pertinentes au chargé technique Projet RC.
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Handicap International : Humanité & Inclusion

Type de contrat : CDD

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Dernier jour pour postuler

Enquêteur Permanent

TECHNICO-COMMERCIAL(E)-réf: TECH-COM

CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET MARKETING -réf:RH-Com

ASSISTANT (E) GESTION DE PROJETS-ASS-GP

ASSISTANT MAGASINIER-ASS MAG/2025

UN(E) DECLARANT(E) en Douane

ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTÈMES ET RÉSEAUX-ASR

Technical Assistant-2025/016

Field Administrative and Finance Officer-2025/020

UN(E) ASSISTANT(E) ACHATS

CHEFS DE CHANTIER-CC

CHARGE(E) MARKETING -CH-MKT

Chauffeur Poids lourd-RH/Chauffeur

Responsable Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL)-réf: ACF/AN/05/07072025(H/F)

STAGIAIRE RH-Réf: STG/RH-0725

Ingénieur d'études en travaux publics-réf:ITP/07

Ingénieur coordinateur en travaux publics-réf:ITP/07.1