Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous accompagnez le développement industriel et commercial du Groupe.
2.ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
1.Pilotage Financier et Comptable (Environnement industriel agroalimentaire);
•Superviser la comptabilité générale, analytique et industrielle (coûts de production, coûts matière, rendement) ;
•Établir les états financiers consolidés du Groupe ;
•Assurer la gestion de la trésorerie dans un contexte de saisonnalité agricole ;
•Optimiser les relations bancaires et les financements liés aux campagnes agricoles ;
•Superviser la gestion des stocks (matières premières, produits en cours, produits finis).
2.Contrôle de Gestion & Performance Industrielle;
•Élaborer et suivre les budgets par unité de production ;
•Mettre en place des outils de suivi des marges par produit ;
• Déployer des KPI liés à :
o La productivité industrielle,
o Les pertes et rendements,
o La rotation des stocks,
o La rentabilité par canal de distribution.
•Analyser les écarts (coûts matière, pertes de production, écarts de rendement) ;
•Piloter les plans d’optimisation des coûts.
3.Fiscalité, Réglementation & Conformité
•Assurer la conformité fiscale et sociale selon la réglementation malgache ;
•Superviser les obligations liées aux activités agroalimentaires (import/export, douanes si applicables ;
•Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité aux normes (HACCP, ISO, exigences clients internationaux) ;
•Encadrer les aspects juridiques et contractuels en lien avec les fournisseurs agricoles et distributeurs.
4.Audit, Gestion des Risques & Contrôle Interne
•Structurer les procédures internes pour sécuriser :
o Les flux de marchandises,
o Les flux financiers,
o Les approvisionnements agricoles
•Mettre en place des mécanismes de prévention contre la fraude et les pertes ;
•Piloter les audits internes et externes.
5.Leadership et développement d’équipe
•Encadrer, diriger et évaluer les chefs de département relevant de la Direction des Opérations Supports (ex: Responsable Administratif et Financier, Responsable RH, Responsable Logistique, etc.);
•Renforcer les capacités internes de l'équipe supports, favorisant l'expertise, la polyvalence et la proactivité.
•Soutenir la planification de la relève et le développement des talents au sein des fonctions supports.
•Bac+5 en Finance, en gestion, en administration des affaires (Master, DSCG ou équivalent) ;
•Ayant au moins 10 ans d'expérience professionnelle avérée, dont au moins 5 ans en tant que directeur ;
•Expertise avérée en gestion financière et comptable, incluant la planification budgétaire, les contrôles internes et le reporting ;
•Expérience significative en environnement industriel ou agroalimentaire fortement appréciée;
•Expérience significative dans la mise en œuvre et le maintien de systèmes de gestion de la qualité (type ISO 9001) est essentielle ;
•Expérience en gestion multi-sites ou en contexte de production ;
•Maîtrise des ERP (Sage, SAP, Odoo ou équivalent);
•Bonne compréhension des coûts industriels;
•Gestion de la trésorerie en contexte saisonnier ;
•Maîtrise courante de l'anglais des affaires.
4.QUALITES REQUIS
•Bonnes capacités managériales, fort esprit de leadership, orientation stratégique et conduite du changement ;
•Forte capacité d'organisation, Flexible et capacités fortes dans la gestion de stress;
•Excellent communicateur et fortes capacités relationnelles et interpersonnelles ;
•Négociateur et force de proposition ;
•Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions rapides et éclairées ;
•Sens de l’éthique et de l’intégrité professionnelle élevée.
DOSSIERS À FOURNIR
+ Un CV détaillé + contact rapide (tél+mail) ;
+ Une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales ;
+ La copie du diplôme le plus élevé exigé ;
+ 03 références professionnelles avec contact rapide (tél+mail)
