
- Veiller à la conformité juridique et à la sécurité des engagements contractuels de la société.
- Apporter conseils et recommandations à la Direction ainsi qu’aux équipes sur toutes les questions juridiques et contractuelles.
- Superviser et gérer les litiges ou conflits, qu’ils soient internes ou externes.
- Assurer le suivi administratif et le Secrétariat Juridique de l’entreprise.
- Protéger et valoriser les droits de propriété intellectuelle de la société, incluant marques, brevets, droits d’auteur et secrets commerciaux.

Formations et expériences professionnelles :
- Diplômé(e) en Droit des affaires ou équivalent
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Solide connaissance du droit des affaires et des réglementations applicables à l’entreprise.
- Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion juridique.
Qualités requises :
- Sens de la rigueur, de l’organisation et grande attention aux détails.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication, vous savez conseiller efficacement la Direction et les équipes, tout en gérant les priorités et en encadrant la gestion des contentieux..