Médecin -réf:MFEF/122025/TNR

09/12/2025 | Douleurs Sans Frontières Madagascar | Contrat CDD | Date limite de candidature : 30 Janvier 2026 |

Créée en 1996 par des médecins responsables de structures hospitalières désireux de partager leurs connaissances, Douleurs Sans Frontières (DSF) est une ONG française de solidarité internationale, reconnue par l’OMS et d’utilité publique depuis 2003 (décret du 10 novembre 2003). L’association est née de la volonté d’universaliser la lutte contre la douleur et de procéder à un transfert de compétences dans les zones où la prise en charge de la douleur n’est pas toujours effective.

Présente depuis 2009 à Madagascar, DSF est reconnue dans son rôle d’appui et d’expert dans la prise en charge des douleurs physiques et psychologiques. Par ailleurs, elle entretient une relation de confiance avec les acteurs hospitaliers et institutionnels.

Pays d’intervention : Madagascar
Lieu de mission : Antananarivo
Statut : contrat de consultant
Date : à partir de début mars 2026 jusqu’à fin septembre 2027

Liens hiérarchiques
Sous l’autorité hiérarchique de la chef.fe de projet

Liens fonctionnels privilégiés
• Equipe projet
• Coordinateur.rice de programme
• Coordinatrice Médicale
• Coordinateur.rice Psy
• Equipe support (service logistique/administratif/financier, service communication)

Contexte du projet
Le projet porté par DSF Madagascar à partir de janvier 2026 visera à améliorer l’accès et la qualité de la prise en charge de la santé des femmes à Antananarivo tant sur le plan médical que psychologique, en renforçant les capacités du système de santé primaire et en promouvant des pratiques de soins respectueuses et inclusives.

Dans cette perspective, le projet appuiera les CSB à travers le renforcement des compétences des personnels soignants en matière d’humanisation des soins et de prise en charge globale des femmes, l’équipement des structures avec du matériel sécurisé et sécurisant, ainsi que la coordination des soins à domicile pour assurer une continuité et une meilleure accessibilité des services.

Parallèlement, le projet développera un axe fort de lutte contre les violences gynécologiques et obstétricales (VGOs), à travers des actions de sensibilisation, de plaidoyer et de formation, visant à garantir des soins respectueux des droits et de la dignité des patientes.

Missions principales
Le.la médecin du projet « Vers une prise en charge multidisciplinaire de la santé des femmes » fournit une expertise technique et un soutien médical aux équipes de DSF sur les sites d’intervention de Antananarivo.

Il.elle est responsable de garantir la qualité des activités médicales et des données médicales, d'analyser les données cliniques, de participer à l’élaboration de protocoles cliniques, et de contribuer activement aux contenus de formation.

Le.la médecin du projet pourra être amené.e à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessus, mais correspondantes à la nature de son emploi. En outre, ses fonctions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités d’organisation du travail.

Fonctions

1. Expertise médical et appui technique
• Assurer une veille scientifique et garantir l’alignement des pratiques médicales avec les recommandations internationales et les protocoles nationaux.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de protocoles cliniques pour une prise en charge harmonisée et humanisée : des pathologies gynécologiques douloureuses ; des femmes enceintes ; des femmes ayant vécu un accouchement difficile.
• Adapter ces protocoles aux contextes spécifiques de Antananarivo en fonction des ressources disponibles.
• Former les équipes médicales du projet à l’utilisation de ces protocoles et s’assurer de leur bonne mise en œuvre.
• Accompagner et encadrer les équipes de soins à domicile (SAD) dans la prise en charge médicale.
• Valider les supervisions et les compagnonnages réalisés auprès du personnel soignant.

2. Gestion des données médicales
• Participer à l’élaboration des outils de collectes des données médicales issues des activités de dépistage et de prise en charge des pathologies gynécologiques douloureuses, des grossesses et accouchements difficiles.
• Superviser la collecte des données médicales et les analyser.
• Assurer le suivi des indicateurs de santé et proposer des ajustements en fonction des résultats observés.
• Produire des rapports d’analyse pour informer la stratégie du projet.
• Produire des rapports d’activités réguliers et assurer le partage d’informations avec la coordination et les partenaires.

3. Formation et renforcement des capacités
• Concevoir et animer des formations à destination du personnel médical et paramédical.
• Assurer le transfert de compétences et accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques médicales.
• Apporter un appui technique en consultation pour les cas complexes.

• Diplôme de médecine avec spécialisation ou forte expérience en gynécologie, oncologie et/ou santé publique.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences
• Maîtrise de la langue française et malagasy.
• Maîtrise des logiciels de gestion de données et du pack Office.
• Connaissance approfondie des recommandations internationales en matière de santé sexuelle et reproductive.
• Excellente maîtrise des protocoles médicaux liés aux pathologies gynécologiques douloureuses, aux accouchements et grossesses difficiles.
• Capacité à analyser et interpréter des données médicales.
• Compétences en formation et renforcement des capacités des professionnels de santé.
• Capacité de rédaction et de synthèse pour produire des rapports et documents stratégiques.
• Adaptabilité, rigueur et respect des délais.

Conditions de travail
• Station assise devant ordinateur
• Possibles déplacements locaux et en région

DSF applique une politique de tolérance zéro envers l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PSEAH). Le.la médecin du projet s’engage à respecter et promouvoir les principes éthiques et de protection de DSF, y compris la confidentialité, le respect des droits des bénéficiaires et l’adhésion aux normes de conduite professionnelle.

Pour postuler
Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et 2 références professionnelles
au plus tard le 30 janvier 2026

Etapes de recrutement
• Test technique : semaine du 15/02/2026
• Entretien : semaine du 23/02/2026
• Prise de poste : semaine du 02/03/2026

Référence

MFEF/122025/TNR

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