
Créée en 1996 par des médecins responsables de structures hospitalières désireux de partager leurs connaissances, Douleurs Sans Frontières (DSF) est une ONG française de solidarité internationale, reconnue par l’OMS et d’utilité publique depuis 2003 (décret du 10 novembre 2003). L’association est née de la volonté d’universaliser la lutte contre la douleur et de procéder à un transfert de compétences dans les zones où la prise en charge de la douleur n’est pas toujours effective.
Présente depuis 2009 à Madagascar, DSF est reconnue dans son rôle d’appui et d’expert dans la prise en charge des douleurs physiques et psychologiques. Par ailleurs, elle entretient une relation de confiance avec les acteurs hospitaliers et institutionnels.

• Diplôme universitaire niveau master en psychologie.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la coordination de projets en santé mentale, santé publique, protection ou action communautaire.
• Expérience souhaitée en supervision d’équipes, renforcement des capacités et développement d’outils/protocoles techniques.
• Expérience dans la rédaction de rapports, documents techniques et/ou propositions de projets.
• Connaissance du contexte malgache, du système de santé et des acteurs institutionnels et associatifs dans le secteur de la santé mentale est un plus.
Compétences
• Maîtrise de la langue française et malagasy.
• Excellentes capacités de planification, d’analyse et de coordination interdisciplinaire ;
• Solides compétences rédactionnelles (français impératif, anglais est un plus) ;
• Sens de la communication, diplomatie et aptitude à travailler en réseau ;
• Autonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Conditions de travail
• Station assise devant ordinateur
• Déplacements locaux et en région
DSF applique une politique de tolérance zéro envers l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PSEAH). Le.la référent.e/ coordinateur.rice en santé mentale s’engage à respecter et promouvoir les principes éthiques et de protection de DSF, y compris la confidentialité, le respect des droits des bénéficiaires et l’adhésion aux normes de conduite professionnelle.
Pour postuler
Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et 2 références professionnelles au plus tard le 30 janvier 2026
Etapes de recrutement
• Test technique : semaine du 15/02/2026
• Entretien : semaine du 23/02/2026
• Prise de poste : semaine du 02/03/2026