RESPONSABLE RSE -réf:RH-RSE - Antananarivo

28/08/2025 | Innoventis Group | Contrat CDI | Date limite de candidature : 21 Septembre 2025 | Antananarivo

MULTISECTORIELLE

Le Responsable RSE conçoit, met en œuvre et suit les projets liés au développement durable, à la responsabilité sociétale et à l’impact social. Définit, pilote et met en œuvre la stratégie RSE de l’entreprise. Il/elle veille à l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans l’ensemble des activités et contribue à renforcer l’image et la performance durable de l’entreprise.

Activités et responsabilités

- Élaborer et mettre en place la politique RSE de l’entreprise en cohérence avec la stratégie globale.
- Réaliser un diagnostic RSE et identifier les enjeux prioritaires (environnement, social, gouvernance).
Concevoir et mettre en œuvre des programmes RSE et de développement durable adaptés au contexte local.
- Identifier les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques dans les zones d’intervention de l’ONG.
- Développer des partenariats avec les entreprises, institutions publiques,...
- Assurer le suivi et l’évaluation des projets RSE (indicateurs d’impact social/environnemental).
Définir des indicateurs de performance et assurer le suivi/reporting (rapports RSE, extra-financiers).
- Assurer la veille réglementaire, normative et technologique sur les sujets RSE et développement durable.
- Sensibiliser et former les collaborateurs à la démarche RSE.
- Animer les relations avec les parties prenantes internes et externes (clients, partenaires, collectivités, ONG, institutions).
- ...

- Formation Bac+4/5 en développement durable, RSE, sciences sociales, environnement, école de commerce ou équivalent.
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la mise en œuvre de projets RSE ou développement durable.
- Leadership, sens stratégique et forte capacité d’influence.
- Esprit d’initiative et force de proposition.

Compétences requises:
- Connaissance approfondie des normes et référentiels RSE (ISO 26000, GRI, ESG, etc.).
- Bonnes notions en droit social, environnemental et réglementations liées.
- Capacité d’analyse, de diagnostic et de gestion de projets.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et de la pédagogie.
- Compétences en reporting et suivi d’indicateurs.
- Anglais professionnel souhaité (notamment pour les rapports et échanges internationaux).

Référence

RH-RSE

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