Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

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Chef de partie pâtisserie

• Préparation du matériel de service • Assurer la mise en place et le nettoyage • Effectuer les préparations préliminaires • Travailler à l’élaboration de ses préparations : sélection et dosage des ingrédients, découpe, garnissage et dorage • Surveiller la bonne fermentation des pâtes • Vérifier les proportions, température et temps de cuisson des pâtisseries • Décorer les produits après refroidissement, dresser et envoyer les desserts • Identifier le besoins en matériel pour chaque plat à réaliser • Nettoyer les matériels • Contrôler les tâches des commis de cuisine • Contrôler son poste de travail • Vérifier les stocks • Participer à la conception de recette • Entretenir les équipements, matériels et machines • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
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NOVOTEL

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance

• Assurer la maintenance de tous les matériels roulants et équipements mécaniques dans les dépôts • Etablir le planning de maintenance préventive de tous les matériels et équipements des dépôts de SOFIA • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective pour garantir leur bon fonctionnement • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les interruptions d’activité • Etablir les rapports d’interventions et analyses périodiques des pannes et définir ainsi la meilleure méthode corrective • Etablir le registre des matériels et équipements du dépôts avec leur fiche de vie (Transpalettes, Gerbeurs, Elévateurs, meuleuses, balances, …) • Assurer les contrôles techniques périodiques de tous les matériels de mesure (validité certificats d’étalonnage des balances) • Suivre le stock des pièces de rechanges de équipements roulants (gerbeurs, élévateurs, transpalettes
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Grande Distribution

Type de contrat : CDI

Growth Marketer B2B – Acquisition & Lead Generation

Nous recrutons un(e) Growth Marketer B2B pour accompagner nos dispositifs d’acquisition et de génération de leads pour des entreprises européennes. Le Growth Marketer est responsable de la conception, du déploiement et de l’optimisation des campagnes d’acquisition digitales destinées à alimenter les équipes commerciales (SDR) en leads qualifiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les Team Leaders et la direction afin de garantir la performance des campagnes et la qualité des leads générés. Le poste est à temps plein, basé à Antananarivo, dans nos bureaux équipés. Vos responsabilités Votre rôle est stratégique dans la génération d’opportunités commerciales. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne d’acquisition B2B. 1. Génération de leads & construction de bases de données Construire des bases de données qualifiées à partir d’outils de génération de leads (ex : Pharow ou équivalents) Réaliser des opérations de scraping et d’enrichissement de données Segmenter les bases selon : ICP / persona secteur d’activité taille d’entreprise fonction décisionnaire maturité du prospect signaux faibles d’achat Garantir la qualité, la pertinence et l’exploitabilité des listes transmises aux SDR 2. Conception et gestion de campagnes multicanales Créer, paramétrer et piloter des campagnes d’acquisition B2B multicanales Utiliser des outils d’envoi et d’automatisation (ex : Emelia ou équivalent) Déployer des campagnes via différents canaux : email, LinkedIn et autres canaux pertinents Adapter les campagnes aux enjeux spécifiques de chaque client 3. Rédaction de séquences & messages Rédiger des séquences d’acquisition personnalisées et orientées valeur Adapter les messages selon : le persona ciblé le niveau de maturité du prospect la proposition de valeur du client Tester différentes approches : angles, accroches, formats et call-to-action 4. Optimisation & performance Suivre les indicateurs clés de performance : taux d’ouverture taux de réponse taux de conversion en rendez-vous Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations continues Mettre en place des tests A/B sur les messages, les séquences et le ciblage 5. Veille & amélioration continue Assurer une veille active sur les outils Growth et acquisition B2B Tester et recommander de nouveaux outils ou approches Proposer des améliorations de process et de méthodologie pour améliorer la performance globale 6. Collaboration interne Travailler en lien étroit avec : les SDR (qualité des leads & feedback terrain) les Team Leaders la direction Ajuster les campagnes en fonction des retours opérationnels Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs d’acquisition Objectifs du poste Générer des leads qualifiés et exploitables par les équipes commerciales Maximiser le taux de transformation des campagnes en rendez-vous Améliorer en continu la qualité des bases de données et des messages Contribuer à la performance globale des dispositifs d’acquisition
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ScaleMyCrew

Type de contrat : CDI

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Dernier jour pour postuler

GRAPHISTE SENIOR- Télétravial

Téléprospecteur // Business Developer / Sales B2B – AdTech

ASSISTANT(E) IMPORT-réf:MP021

AI Engineer / LLM Search Specialist (GEO / GSO)

UN (1) COMMERCIAL-réf:COM / SOL 2026

CHEF COMPTABLE -réf:RH-CHEF COMPTA

COMPTABLE -réf:RH-COMPTA

Conseiller(ère) Client-réf:KAL/MDT/CCLT

Assistant(e) Comptable-Réf : AVA-HEL - TA

RESPONSABLE ACHAT-réf:APPRO

DESSINATEUR (TRICE)-réf:DESSIN_03_26

Secretaire de cours

COMPTABLE CONFIRME

UN(E) TECHNICIEN DE COORDINATION SECURITE -réf:TCS 2026 Mahajamba - Boeny

UN(E) CHARGE DE MISSION QUALITE & ENVIRONNEMENT -réf:CM Q/E 2026 MAHAJANGA - BOENY

CHEF DE DEPOT

Chargé de développement entreprises et placement professionnel

Stagiaire Acheteur(euse)-réf:STG_ACHAT_03_25

CHEF(FE) DE ZONE-réf:CZ_DIEGO_03_26

CHEF D'ATELIER

RESPONSABLE FACTURATION

RESPONSABLE QUALITE -réf:QUALI - INITI

Assistant Merchandiser -réf:AMERCH - INI

UNE CHARGEE ADMINISTRATIVE ET DU PERSONNEL (poste basé à TAMATAVE)

UN(E) RESPONSABLE QHSE-réf:RQHSE

Responsable Volet Social et Scolaire

Médecin généraliste

COMPTABLE RECOUVREMENT-réf:03/2026

CHARGÉ(E) DE MARKETING & COMMUNICATION DIGITALE-réf:CMCD/03-26

Coordinatrice de Développement et Formation-réf:COORDO - INITI

DÉVELOPPEUR COMMERCIAL - Région Nosy Be

Stagiaire en Administration, Finance et Logistique

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