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Chargé de développement entreprises et placement professionnel - Antananarivo 

05/03/2026 |  Ketrik'Asa - ATIA |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 22 Mars 2026 |  Antananarivo 
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Ketrik'Asa est une toute nouvelle association en création. Son objet est de développer des projets et actions concrètes dans le domaine de l'orientation, de la formation et de l'insertion professionnelle et économique.
Intégrée au réseau ATIA, elle travaille avec de nombreuses autres associations locales afin d'apporter des solutions concrètes aux personnes en situation de précarité.
Ketrik'Asa se veut une interface entre les publics cibles, les ONG et les entreprises afin de mettre en place des parcours de formation et d'insertion efficient et porteur de développement.

Contexte
Nous recherchons des profils capables d’évoluer dans un environnement en construction, faisant preuve d’adaptabilité, d’autonomie, de réactivité et d’un fort esprit d’initiative. La capacité à apprécier le changement, à collaborer efficacement et à contribuer activement à l’évolution du projet est essentielle.

Finalité du poste
Sous l’autorité du / en lien avec le coordinateur des activités, développer activement le réseau d’entreprises partenaires de Ketrik’Asa afin de créer des opportunités concrètes d’emploi, de stage et de formation pour les bénéficiaires.
Le poste combine prospection commerciale, mise en relation, suivi en emploi et analyse de performance insertion.
Objectif principal : augmenter durablement le taux d’accès à l’emploi et le taux de maintien dans l’emploi.
Missions principales
1. Développement et prospection entreprises
● Identifier et démarcher de nouvelles entreprises.
● Présenter les services de Ketrik’Asa.
● Négocier des conventions de stage et partenariats.
● Fidéliser les entreprises partenaires.
2. Placement et suivi des bénéficiaires
● Identifier les besoins de recrutement des entreprises.
● En lien avec l’accompagnateur/trice économique, proposer des candidats adaptés.
● Préparer les bénéficiaires aux entretiens en animant des sessions de formation collectives et/ou d’accompagnement individuel
● Assurer le suivi à 1, 3 et 6 mois en entreprise.
3. Organisation / participation événements professionnels
● Organiser ou participer à des forums emploi et rencontres sectorielles.
● Représenter Ketrik’Asa lors d’événements professionnels.
4. Suivi et analyse des résultats
● Suivre les indicateurs d’insertion.
● Analyser les données.
● Proposer des ajustements pour améliorer les performances.
5. Travail en équipe
● Collaborer étroitement avec l’équipe insertion et orientation.
● Contribuer à l’amélioration des parcours formation–emploi.

COMPÉTENCES CIBLÉES
Compétences technique
● Expérience en développement commercial, recrutement ou relation entreprises.
● Capacité à prospecter et négocier.
● Bonne maîtrise d’Excel et outils de suivi.
● Capacité d’analyse de données simples.
● Compétences en animation et coaching emploi appréciées.
● Bonne connaissance du tissu économique malgache & compréhension du marché de l’emploi local.
● Sensibilité aux enjeux d’insertion des publics vulnérables.
● Compréhension des logiques formation–emploi.

Compétences transversales
● Rigueur d’exécution & Sens du détail
● Adaptabilité & capacité à appliquer des méthodes évolutives
● Polyvalence & esprit d’équipe
● Proactivité dans la remontée d’information & force de proposition terrain
● Capacité à apprendre en faisant, pro-actif dans l’évaluation et la capitalisation des apprentissages

Conditions du poste
● Temps de travail : 40 heures par semaine.
● Statut : salarié(e).
● Déplacement : régulier sur la CUA
● Rémunération : selon profil et expérience
● Disponibilité : participation ponctuelle à des événements en soirée ou week-end.
● Avantages :
o Prise en charge déplacement Domicile/Travail équivalent transport en commun
o Forfait téléphone professionnel.
o Affiliation CNAPS.
o Affiliation OSTIE.
o Assurance santé complémentaire prise en charge à 50 % par l’employeur.
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