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Growth Marketer B2B – Acquisition & Lead Generation - ANTANANARIVO RENIVOHITRA 

18/03/2026 |  ScaleMyCrew |  Contrat CDI |  ANTANANARIVO RENIVOHITRA 
 
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ScaleMyCrew est un groupe franco-belge qui constitue des équipes dédiées à Madagascar pour accompagner des entreprises européennes sur le long terme.
Notre mission : recruter les meilleurs talents dans nos domaines d’activité (IT, administratif, marketing, RH, IA, comptabilité, immobilier…).
Nous construisons des postes durables, où chacun peut apprendre, évoluer et s’épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant.
Société fondée par Romain Juillet, entrepreneur avec plus de 10 ans d’expérience dans la création et le management d’équipes à Madagascar (ex-Bocasay, 150+ collaborateurs), ScaleMyCrew est aujourd’hui en pleine croissance et n’attend plus que vous.

Nous recrutons un(e) Growth Marketer B2B pour accompagner nos dispositifs d’acquisition et de génération de leads pour des entreprises européennes.
Le Growth Marketer est responsable de la conception, du déploiement et de l’optimisation des campagnes d’acquisition digitales destinées à alimenter les équipes commerciales (SDR) en leads qualifiés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les Team Leaders et la direction afin de garantir la performance des campagnes et la qualité des leads générés.
Le poste est à temps plein, basé à Antananarivo, dans nos bureaux équipés.

Vos responsabilités
Votre rôle est stratégique dans la génération d’opportunités commerciales. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne d’acquisition B2B.
1. Génération de leads & construction de bases de données
Construire des bases de données qualifiées à partir d’outils de génération de leads (ex : Pharow ou équivalents)
Réaliser des opérations de scraping et d’enrichissement de données
Segmenter les bases selon :
ICP / persona
secteur d’activité
taille d’entreprise
fonction décisionnaire
maturité du prospect
signaux faibles d’achat
Garantir la qualité, la pertinence et l’exploitabilité des listes transmises aux SDR

2. Conception et gestion de campagnes multicanales
Créer, paramétrer et piloter des campagnes d’acquisition B2B multicanales
Utiliser des outils d’envoi et d’automatisation (ex : Emelia ou équivalent)
Déployer des campagnes via différents canaux : email, LinkedIn et autres canaux pertinents
Adapter les campagnes aux enjeux spécifiques de chaque client

3. Rédaction de séquences & messages
Rédiger des séquences d’acquisition personnalisées et orientées valeur
Adapter les messages selon :
le persona ciblé
le niveau de maturité du prospect
la proposition de valeur du client
Tester différentes approches : angles, accroches, formats et call-to-action

4. Optimisation & performance
Suivre les indicateurs clés de performance :
taux d’ouverture
taux de réponse
taux de conversion en rendez-vous
Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations continues
Mettre en place des tests A/B sur les messages, les séquences et le ciblage

5. Veille & amélioration continue
Assurer une veille active sur les outils Growth et acquisition B2B
Tester et recommander de nouveaux outils ou approches
Proposer des améliorations de process et de méthodologie pour améliorer la performance globale

6. Collaboration interne
Travailler en lien étroit avec :
les SDR (qualité des leads & feedback terrain)
les Team Leaders
la direction
Ajuster les campagnes en fonction des retours opérationnels
Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs d’acquisition

Objectifs du poste
Générer des leads qualifiés et exploitables par les équipes commerciales
Maximiser le taux de transformation des campagnes en rendez-vous
Améliorer en continu la qualité des bases de données et des messages
Contribuer à la performance globale des dispositifs d’acquisition

Techniques
Expérience en Growth Marketing B2B ou Lead Generation
Aisance avec les outils de scraping, d’enrichissement et d’automatisation
Connaissance des outils de campagnes email / LinkedIn
Très bon niveau de français écrit et oral
Bonne maîtrise des outils data et marketing automation
La maîtrise d’outils d’intelligence artificielle dans les étapes de génération de leads et de création de campagnes est particulièrement appréciée.

Savoir-faire
Capacité à structurer et segmenter des bases de données qualifiées
Approche data-driven et orientée performance
Capacité à tester, analyser et optimiser des campagnes
Excellentes capacités rédactionnelles orientées B2B

Savoir-être
Curiosité et veille permanente sur les outils Growth
Esprit analytique et structuré
Proactivité et capacité à proposer des améliorations
Bonne collaboration avec les équipes commerciales

Profil recherché
Profil Growth Marketing / Lead Generation / Acquisition B2B
Expérience dans la génération de leads et la gestion de campagnes outbound
À l’aise avec les outils d’automatisation, scraping et enrichment de données
Forte sensibilité à la performance et aux résultats
Nous recherchons un profil structuré, curieux et orienté résultats, capable de contribuer activement à la performance commerciale des dispositifs d’acquisition.

Conditions & avantages
CDI à temps plein basé à Antananarivo
Bureaux modernes équipés (fibre pro, Starlink, groupe électrogène)
Salaire évolutif selon expérience
Assurance santé privée, prime transport, tickets repas
Accompagnement RH et suivi de carrière

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