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Conseiller Technique en Protection et Participation de l’enfance - Analamanga 

13/05/2022 |  SOS Villages d’Enfants |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 25 Mai 2022 |  Analamanga 
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activité de l'entreprise

NOS MISSION /SOS Villages d’Enfants procure un foyer à des frères et sœurs privés de la protection familiale : orphelins, sans appuis parentaux et abandonnés. Dans les Villages, l’association recrée des liens familiaux stables et durables au sein d’une nouvelle famille recomposée et un foyer autour d’une personne symbolique : la mère. SOS Villages d’Enfants accompagne également des familles vulnérables dans des programmes de renforcement familial afin de prévenir les abandons d’enfants. Chaque enfant jouit de ses droits fondamentaux : alimentation, protection, santé et éducation.

Missions

Le Conseiller Technique en Protection et Participation de l’enfance exerce ses fonctions sous la supervision du Directeur Qualité et du Développement Stratégique auquel il/elle rend compte. Il/ Elle est le garant de l’application et de la mise à jour des documents liés à la Politique de protection de l’enfance.

Ses responsabilités sont définies comme suit :

• Coordonner et appuyer la mise en œuvre de la Politique de protection de l’enfance et des documents connexes d’appui à la politique de protection des enfants au nom de l’association et de tous ses programmes afin d’atténuer les risques existants de protection des enfants et des jeunes directement et indirectement pris en charge et soutenus par le biais des programmes de villages d’enfants SOS
• Planifier, Organiser et réaliser les activités de formation des collaborateurs clés de l’Association.
• Coordonner les activités de participation des enfants et des jeunes de l’association
• Gérer les budgets liés aux activités de protection et de participation des enfants et des jeunes

Profil

• Titulaire d’un diplôme universitaire du niveau BAC+ 4 en Psychologie ou similaire (en sociologie, sciences sociale, développement communautaire).
• Minimum de 5 ans d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine des services sociaux ou du développement communautaire.
• Capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire, très organisé(e), capable de travailler de manière indépendante, de faire preuve d'initiative et de tenir ses engagements
• Aptitude à planifier et à organiser son propre Plan de Travail Annuel
• Bonne connaissance des droits de l'enfant.
• Sensible aux questions de développement social, notamment en matière d'éducation, de santé, de genre.
• Compréhension des questions relatives aux droits de l'enfant : connaissances dans le domaine des droits de l'enfant, de la protection de l'enfance, du développement de l'enfant et du développement familial et communautaire ; connaissance des lois, réglementations et protocoles locaux et nationaux pertinents.
• Dynamique, être ouvert (e) et dispose d’une grande capacité d’écoute et d’analyse.
• Avoir l’esprit de synthèse et d’une bonne capacité de rédaction.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve dans le cadre des missions d’investigation interne relevant de son domaine.
• Parfaite maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais.
• Compétences informatiques de base (Windows, Word, Excel).
3- Dossiers à fournir
• CV avec les références professionnelles
• Lettre de motivation et prétention salariale
• Copies des diplômes
• Attestations des précédents emplois
• Numéro de téléphone pour contact rapide
4- Politique de recrutement
SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :
• La politique de protection de l’enfant
• Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
• La politique d’anti-fraude et corruption
• Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
• Le règlement sur l’inconduite sexuelle : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PEAS)
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée d'ici le 25 Mai 2022 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Référence

CT PP – 8504

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