13/02/2026 |  SOMETO |  Contrat CDI | 

Chaudronnerie et construction batiment

1️⃣ Gestion administrative du personnel
• Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.)
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie
• Gestion des déclarations sociales
• Supervision de la paie en collaboration avec le service comptable
2️⃣ Recrutement et intégration
• Définition des besoins en recrutement (ouvriers, chefs de chantier, conducteurs de travaux, personnel administratif)
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Sélection des candidatures et conduite des entretiens
• Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
3️⃣ Gestion des compétences et formation
• Identification des besoins en formation
• Élaboration et suivi du plan de formation
• Suivi des habilitations et certifications obligatoires dans le secteur du BTP
4️⃣ Relations sociales
• Veille au respect du droit du travail
• Gestion des relations avec les partenaires sociaux
• Conseil et accompagnement des managers
5️⃣ Gestion disciplinaire
• Gestion des procédures disciplinaires
• Prévention et gestion des conflits
• Application du règlement intérieur

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du BTP)
• Bonne maîtrise du droit du travail
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Excellentes capacités relationnelles