28/10/2025 |  LUCEO GROUP |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 20 Novembre 2025 |  Antananarivo 

LUCEO Group, acteur majeur en distribution, immobilier, santé, hôtellerie et restauration, s'engage avec ses partenaires pour un développement durable, une innovation continue et un impact positif.
Une vision commune, un avenir rayonnant.

- Concevoir et déployer les outils internes de recensement des besoins en évolution professionnelle et managériale.
- Développer le marketing RH et valoriser la marque employeur en lien avec le service communication/marketing.
- Établir des plans de succession et identifier les talents à haut potentiel.
- Contribuer au développement des compétences pour améliorer la performance de l’entreprise.
- Identifier les besoins en formation en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
- Définir, gérer et optimiser le budget formation annuel avec la Responsable RH.
- Construire et gérer un catalogue de formations et de prestataires.
- Mettre en place des partenariats avec les écoles et institutions académiques.
- Élaborer, piloter et évaluer le plan annuel de formation et organiser des formations internes.
- Participer aux projets RH stratégiques, assurer le suivi, l’accompagnement et la veille RH.

- Titulaire d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Minimum trois (03) ans d’expérience en développement RH (formation, GPEC, recrutement).
- Maîtrise des logiciels RH, notamment Odoo, et d’Excel avancé (TCD, reporting).
- Compétences en marketing RH, communication interne et gestion budgétaire.
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et force de proposition.
- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais est un plus.

Référence

DEV RH