PPI est une ONG membre du Groupe SOS qui agit à l’international en faveur de l’autonomisation économique des femmes, des hommes et des acteurs locaux œuvrant pour le développement durable. PPI est le fruit de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, puis Positive Planet International, dont le mandat initial était de lutter contre la pauvreté par le développement de la microfinance. Depuis 1998, PPI donne ainsi aux individus et aux organisations les outils nécessaires pour assurer leurs moyens de subsistance, afin qu’ils construisent des communautés plus résilientes et plus durables.
Afin d’avoir un impact significatif sur leur autonomie économique, PPI intervient sur trois leviers de développement : 1) L’accès au financement, en favorisant une inclusion financière responsable ; 2) L’accès à l’emploi, en renforçant les écosystèmes locaux d‘appui à l’emploi et à la création d’entreprises ; 3) L’accès aux marchés, en accompagnant les acteurs des chaines de valeur inclusives.
En tant qu’ONG internationale, PPI mène ses opérations depuis trois plateformes régionales. Le bureau Océan Indien, basé à Antananarivo, accueille nos activités à Madagascar depuis 2006, tout en se déployant ponctuellement aux Comores, à l’Ile Maurice et aux Seychelles. Le bureau Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar coordonne depuis 2004 nos activités dans la région, en s’appuyant sur des bureaux pays au Burkina Faso, au Cameroun et en Côte d’Ivoire. Le bureau Moyen-Orient et Afrique du Nord, basé au Caire depuis 2007, appuie nos activités en Égypte, au Liban, aux Emirats Arabes Unis et rayonne sur les autres pays de la région.
• Bac+5 en gestion de projet, développement international, économie ou équivalent.
• Minimum 7 ans d’expérience dont 3 à un poste de coordination ou de direction de projets
• Solide expérience en suivi-évaluation et gestion de programme.
• Expérience de collaboration avec des ONG internationales, bailleurs institutionnels et réseaux d’acteurs.
Compétences clés :
• Leadership opérationnel et bonne gestion d’équipe à distance.
• Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de gestion de l’information.
• Maîtrise des outils de suivi-évaluation (cadres logiques, indicateurs SMART, outils numériques type Kobo, PowerBI…).
• Capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Sens de l’organisation, rigueur, diplomatie, esprit collaboratif.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit/oral).
La maîtrise du malagasy est un atout
Bonne connaissance des enjeux de développement à Madagascar
Maîtrise d’un/plusieurs thèmes de PPI : genre, à l’environnement/au changement climatique, entrepreneuriat et/ou l’inclusion financière
Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantes face aux défis rencontrés.
Excellente compétence organisationnelle et de coordination.
Dossier à fournir: CV avec 2 contact référence, lettre de motivation
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