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Superintendent Safety - TOLIARA 

09/05/2025 |  Base Toliara |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 18 Mai 2025 |  TOLIARA 
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entreprise minière

L'objectif de ce rôle est de soutenir le développement, la mise en œuvre et le suivi du système de sécurité, tout en contribuant à renforcer les capacités des employés locaux actuels et futurs nécessaires pour les phases de construction et de mise en service.

Vos tâches seront les suivantes :

Développement du système de sécurité :

Soutenir le développement et le déploiement du système de gestion de la sécurité pour les phases de construction et de mise en service du projet.
Collaborer avec le responsable Health, Safety et Wellbeing (HSW) pour établir des normes et des procédures de sécurité adaptées aux activités de construction et de mise en service.
Contribuer à la création et à la diffusion de modules de formation à la sécurité conformes aux procédures approuvées et aux exigences du projet.
Aider le responsable HSW à s'assurer que le système de sécurité répond à toutes les obligations légales applicables et qu'il est effectivement mis en œuvre par le personnel de la Base Toliara et les équipes des contractants.
Contribuer à l'instauration d'une culture de la responsabilité personnelle au sein du système de sécurité afin de promouvoir l'appropriation individuelle des responsabilités en matière de sécurité.
Contribuer au contrôle et à l'évaluation du respect du système de sécurité tout au long des phases de construction et de mise en service.
Promouvoir les pratiques de sécurité sur le lieu de travail :

Aider le directeur de la santé, de la sécurité et du bien-être à examiner les plans de santé, de sécurité et de bien-être des contractants et à fournir un retour d'information sur ces plans afin de s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences et aux attentes du projet.
Aider le directeur de la santé, de la sécurité et du bien-être à préparer et à animer des séances d'intégration, des discussions sur la santé, de la sécurité et du bien-être et des réunions de routine sur la sécurité afin de sensibiliser toutes les équipes et de renforcer les normes de sécurité.
Collaborer avec le directeur de HSW pour effectuer des inspections régulières du site, des observations des tâches et des évaluations des risques, en veillant à l'identification et à l'atténuation des dangers en temps utile.
Soutenir la mise en œuvre de programmes de sécurité comportementale dirigés par le directeur HSW, visant à favoriser une culture de la sécurité proactive et positive parmi tous les travailleurs.
Transfert de connaissances et de compétences :

Veiller à ce que Malagasy Safety Officer actuels et futurs se voient assigner des objectifs clairs, réalistes et mesurables, alignés sur les besoins du projet.
Identifier les besoins de développement de chaque agent et établir des plans de développement personnel sur mesure pour soutenir leur croissance.
Assurer un suivi continu des performances, un soutien, un mentorat et des conseils pour aider les agents de sécurité à réussir dans leur rôle.
Diriger l'équipe de sécurité :

Gérer l'équipe de sécurité pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
Demander des rapports qu'ils rendent compte de la façon dont ils vivent et respirent “The Base Way”.
Attribuer des tâches conformes au modèle CPORT (Context, Purpose, Output, Resources, Time).
Veiller à ce que la définition du contexte fasse partie de tout ce que vous, vos subordonnés et les autres membres de l'équipe faites.
Donner l'exemple de comportements de leadership cohérents, conformément au modèle de leadership d'équipe et d'appartenance à l'équipe (Team Leader/Team Member).
Demandez à vos subordonnés de rendre compte d'un comportement cohérent en tant que membre de l'équipe, conformément au modèle TL/TM.
Aidez à concevoir des rôles significatifs et garantissez l'équité dans les décisions de leadership.
Développer l'équipe de sécurité pour qu'elle réalise son potentiel.
Les rapports de sécurité sont préparés selon les besoins.

Diplôme en santé et sécurité au travail, en ingénierie ou en sciences.
Certification en matière de formation aux enquêtes sur les incidents.
Expérience significative dans les phases de construction et de mise en service de projets d'exploitation de sables minéraux ou de projets miniers similaires.
Expérience avérée dans le cadre de projets de construction à grande échelle, avec une solide connaissance des pratiques de sécurité dans les disciplines du terrassement, du génie civil, de la construction et de l'électricité.
Expérience avérée dans la réalisation d'audits de conformité, d'inspections de sécurité et dans la préparation de rapports réglementaires.
Bonne connaissance des réglementations locales et internationales en matière de santé et de sécurité applicables aux secteurs de l'exploitation minière et de la construction.
Vaste expérience de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la maintenance de systèmes de gestion de la santé, de la sécurité et du bien-être, y compris de la norme ISO 45001.
Maîtrise de l'utilisation des systèmes de gestion de la sécurité et des outils d'analyse des données pour contrôler et améliorer les performances en matière de sécurité.
Compétences en matière de conception et d'exécution de programmes de formation portant sur la santé et la sécurité au travail, ainsi que sur les interventions d'urgence.
Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
Solides capacités de leadership et approche axée sur la collaboration et le travail d'équipe.
Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires, en favorisant une culture de la sécurité et du respect mutuel.
Haut niveau d'intégrité, discrétion et engagement à maintenir la confidentialité dans toutes les affaires professionnelles.
Motivé(e) et proactif(ve), capable de travailler de manière indépendante et de gérer efficacement les priorités.
Avoir un esprit axé sur les résultats et se concentrer sur la réalisation des objectifs de sécurité et l'amélioration continue.
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