
Formation : Bac+3/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans minimum dans un poste commercial ou développement commercial.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Capacité à analyser un marché et identifier des opportunités.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Salesforce, Hubspot, etc.).
Compétences comportementales :
- Dynamisme, proactivité et orientation résultats.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
- Autonomie et sens de l’organisation.