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Un(e) responsable football féminin-réf:0567-25KR-SPT - ANALAMANGA 

04/11/2025 |  KENTIA-RH sarl |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 20 Novembre 2025 |  ANALAMANGA 
 
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KENTIA-RH sarl, expert en Ressources Humaines, aux services des PME depuis plus de 16 ans.

Sous l'autorité du Directeur Technique National, la mission principale de ce rôle sera de concevoir, de coordonner et de mettre en œuvre la stratégie nationale de développement, de promotion et de structuration du football féminin :

- Concevoir, soumettre et suivre la mise en œuvre du plan de développement et du plan d’action annuel du football féminin, en alignement avec la stratégie nationale et les orientations de la FIFA et de la CAF.

- Lancer des initiatives nationales de promotion du football féminin pour encourager la participation et améliorer sa visibilité.

- Élaborer et mettre en place un programme national de détection et de suivi des talents (joueuses, éducatrices, arbitres) pour toutes les catégories d'âge.

- Contribuer activement à l’identification et à la formation des futures entraîneurs, arbitres, officielles et autres actrices du football féminin.

- Recenser chaque année les licenciées, entraîneurs et arbitres féminines, et constituer, actualiser et gérer une base de données dédiée, à transmettre à la Direction Technique Nationale (DTN).

- Collaborer étroitement avec les Ligues régionales, les clubs, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels afin de renforcer et de dynamiser le développement du football féminin.

- Participer activement aux réunions de la Commission du Football Féminin, en assurer le secrétariat (rédaction des procès-verbaux) et veiller à la mise en œuvre effective de ses recommandations.

- Rédiger régulièrement des rapports d’activités, des plans d’action, des plannings et tout autre document stratégique ou technique relatif au développement du football féminin.

- Diplôme universitaire en management du sport, éducation physique, gestion de projet, ou dans un domaine jugé pertinent.

- Expérience professionnelle confirmée (au moins 3 ans) dans le développement du sport, idéalement dans le domaine du football ou du football féminin.

- Connaissance approfondie du fonctionnement des structures sportives nationales et internationales (FMF, CAF, FIFA) et compétences avérées en planification et gestion de projet.

- Parfaite maîtrise du français et du malgache. La connaissance de l'anglais est un atout.

- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et excellente aisance relationnelle.

Exigences du poste
- Excellente capacité rédactionnelle (rapports, PV, plans d'action) et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

- Capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire national.

Référence

0567-25KR-SPT
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