01/12/2024 |  INVISO GROUP |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Multisectorielle

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Management, Commerce, ou domaine équivalent.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le recrutement, idéalement dans un rôle similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise du pack office, job boards et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à utiliser des données pour évaluer l’efficacité des processus de recrutement et ajuster les stratégies.
Qualités personnelles :
Excellente écoute et capacité à travailler en équipe.
Esprit analytique et pragmatique, avec une forte capacité à résoudre des problèmes.
Autonomie, rigueur et organisation.
Sens de l'engagement, du service et orientation résultats.
Forte sensibilité à la diversité et à l'inclusion.