16/05/2025 |  Bôndy International |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 22 Mai 2025 |  Antananarivo - Analamanga 

Bôndy est devenu le pionnier dans le développement de solutions fondées sur la nature à Madagascar.

Entreprise engagée, nous mobilisons tous les acteurs pour recréer une croissance inclusive et durable à Madagascar, en activant des circuits agricoles et économiques, vertueux, régénératifs et rentables pour tous.

Le.La Directeur/trice du département économie verte est responsable du développement stratégique et de la bonne gestion technique de projets de Bôndy. Il/elle lead l’ensemble de l’équipe technique et garantit la mise en œuvre efficace des activités, la prise de décision stratégique et contribue à l’animation des relations avec les clients, les partenaires des différents projets. Enfin, il/elle participe de manière significative à l’identification des opportunités pour concevoir et développer de nouveaux projets.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Conception et développement de projets d’agroforesterie, d’agriculture régénérative, de projets carbone ou encore de recherche ;
- Planifier et superviser la mise en oeuvre technique des activités;
- Capitaliser et lead le reporting pour standards/Client/Certification;
- Assurer le management et coaching/remplacement des équipes techniques

TÂCHES ET ATTENTES ASSOCIÉES :
Diriger la conception des approches innovantes et d’études en agroforesteries et carbone adaptés au spécificités locales et aux objectifs de l’entreprise ;
Conduire des études de faisabilité et des analyses techniques pour évaluer le potentiel des projets agroforesteries et de séquestration de carbone ;
Elaborer des propositions de projets détaillés, incluant les aspects techniques financiers, sociaux et environnementaux;
Identifier et mobiliser les partenaires techniques et financiers pertinents (ONG, Institutions de recherche, bailleurs de fonds) ;
Elaborer des plans de travail techniques détaillés pour la mise en oeuvre des activités sur le terrain ;
Superviser et coordonner les équipes techniques impliquées dans la réalisation de l’ensemble des projets que cela soit en terme de qualité technique des interventions et du respect des normes et des bonnes pratiques ;
Veiller à la mise en place des systèmes de suivi et d’évaluation pour mesurer les impacts des projets en termes de régénération des écosystèmes, de séquestration de carbone, de biodiversité et de développement local ;
Elaborer et soumettre les rapports techniques et les documents de synthèse aux différents clients ;
Définir les objectifs des équipes techniques à travers les tâches attribuées et en assurant le suivi performances ;
Co-construire une bonne planification des activités en collaboration étroite avec le Coordinateur(rice) régionale et le Directeurs en développement de filières ;
Favoriser une ambiance de travail positive et de collaboration;

Savoir et Savoir-faire :
Diplôme supérieur (>5 années) en agronomie, foresterie, sciences de l'environnement ou domaine connexe ;
Expérience en gestion technique et opérationnelle de projets d’agroforesterie, recherche et/ou restauration des paysages ;
Expérience en management d’une équipe de taille moyenne ;
Connaissance souhaitée en méthodologies de certification carbone (.....) et dans une ou plusieurs filières d’intérêt de Bôndy (café, cacao, miel, bambou,...).
Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des projets environnementaux.
Capacités de planification, d'organisation et de gestion de projets.
Aptitudes en management d'équipe, en communication et en négociation.
Maîtrise des logiciels bureautiques et autres outils de gestions de projets.
Maîtrise du français, du Malagasy et de l'anglais.

Savoir-être :

Facilité de collaboration avec différents types de parties prenantes, en particulier les communautés les plus isolées du pays
Esprit d'initiative et capacité d'innovation.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
Engagement en faveur du développement durable et de la protection de l'environnement.


Spécificités liées au poste :

Disponibilité rapide
Déplacement fréquent dans les zones d’intervention de l’entreprise

Référence

DT_BI2505