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GESTIONNAIRE DE PLANNING-réf:GPA1125 - Antananarivo 

20/11/2025 |  Rouge Hexagone |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 20 Décembre 2025 |  Antananarivo 
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EXTERNALISATION

Planification et gestion des horaires
Élaborer, ajuster et optimiser les plannings d’environ une centaine de salariés.
Assurer une répartition cohérente des effectifs selon les besoins, compétences et contraintes.
Gérer les absences (CP, RTT, arrêts maladie) et organiser les remplacements.
Suivi administratif
Garantir la conformité des plannings avec la législation du travail.
Transmettre au service paie les éléments variables (heures, anomalies, heures supp).
Mettre à jour les dossiers salariés dans les outils de planification.
Communication et coordination
Être l’interlocuteur principal des managers et des salariés pour les sujets planning.
Diffuser les plannings dans les délais impartis et assurer la communication des changements.
Participer aux réunions opérationnelles pour anticiper les besoins.
Analyse et amélioration continue
Suivre les indicateurs : absentéisme, heures supplémentaires, polyvalence.
Proposer des actions pour optimiser l’organisation et réduire les coûts.

Compétences techniques
Maîtrise des outils de planification et des logiciels RH.
Connaissance du droit du travail (idéalement français).
Capacité à analyser des données chiffrées et à gérer des volumes importants d’informations.
Compétences organisationnelles
Rigueur, sens du détail et forte capacité d’anticipation.
Gestion des priorités, des imprévus et des situations d’urgence.
Rapidité d’exécution et fiabilité.
Compétences relationnelles
Excellent sens de l’écoute et de la communication.
Diplomatie, gestion de la pression et des sollicitations simultanées.
Capacité à travailler avec plusieurs services et interlocuteurs.

Référence

GPA1125
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