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Chef.fe de projet TAPIA II - Antananarivo 

10/02/2026 |  PLANETE URGENCE |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 20 Février 2026 |  Antananarivo 
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ONG

Sous la responsabilité du Coordinateur de programmes, le/la Chef-fe de projet TAPIA II pilotera la gestion opérationnelle, administrative, technique et financière du projet. Il/elle garantira la bonne réalisation des activités en termes de qualité, résultats, délais et respect des procédures internes et celles des bailleurs.
Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de :
I. PLANIFIER ET COORDONNER LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DU PROJET
• Définir, mettre à jour et suivre rigoureusement les plans opérationnels (activités, cadre logique, chronogramme, indicateurs et budget) ;
• Animer les réunions périodiques avec les équipes projet et les partenaires opérationnels ;
• Rédiger les Termes de Référence (TDR), organiser les appels d’offres et participer à la sélection des prestataires ;
• Participer à l’élaboration de convention de collaboration avec les acteurs du projet.

II. ASSURER LE SUIVI TECHNIQUE ET ÉVALUER LES RÉSULTATS DU PROJET
• Assurer la mise en œuvre conforme des activités techniques du projet ;
• Suivre, analyser, valider les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés initialement ;
• Produire les rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels, annuels et finaux) conformément aux exigences des bailleurs et partenaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable SERA pour garantir la qualité et fiabilité des données ;
• Identifier les bonnes pratiques et leçons apprises pour améliorer continuellement les actions du projet.

III. REPRESENTER LE PROJET AUPRES DES PARTIES PRENANTES
• Assurer les relations techniques et institutionnelles avec les autorités locales, régionales, nationales, bailleurs ;
• Valoriser les résultats du projet auprès des partenaires, bénéficiaires et acteurs institutionnels concernés ;
• Organiser et participer activement aux événements de communication et de visibilité du projet.



IV. ASSURER LA CONFORMITE AVEC LES NORMES ET PROCEDURES DE L’AGENCE FRANÇAISE DE DEVELOPPEMENT (AFD)
• Garantir que les activités et les réalisations dans le cadre du projet soient en conformité avec les normes et procédures de l’AFD ;
• Veiller à la bonne application du contrat-cadre signé avec le bailleur.

V. GARANTIR LE RESPECT DES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES ET FINANCIÈRES
• Veiller au respect strict des procédures internes et externes (bailleurs, audits, passations des marchés, contractualisation…) ;
• Collaborer étroitement avec le Responsable Administratif et Financier pour un suivi rigoureux des dépenses et du budget du projet.

VI. MANAGER ET ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE DU PROJET ET LES CONSULTANTS EXTERNES
• Fixer des objectifs individuels pour chaque membre de l’équipe opérationnelle ;
• Superviser quotidiennement la bonne exécution des activités par l'équipe ;
• Participer activement au recrutement, à la formation et au développement des compétences de l’équipe projet ;
• Favoriser une bonne dynamique d’équipe et gérer les éventuels conflits internes.

VII. COORDONNER ET ANIMER LES PARTENAIRES DU PROJET
• Assurer la coordination opérationnelle et stratégique entre les différents partenaires (FERT, APDRA, IRD, SAHA, CIREDD) ;
• Garantir la cohérence des approches, méthodologies et calendriers d’intervention entre les partenaires ;
• Faciliter la circulation de l’information, le partage de données et l’alignement sur les indicateurs communs avec l’appui du SERA ;
• Arbitrer, en lien avec le Coordinateur des Programmes, les éventuels points de divergence ou de chevauchement entre partenaires ;
• Organiser et animer les comités techniques et de pilotage du projet.

 Expériences/ Formation :
• Diplôme BAC+5 minimum en agronomie, environnement, développement rural ou gestion de projet ;
• Au moins 05 ans d’expérience professionnelle en gestion opérationnelle de projets environnementaux ou des projets de développement rural ou projets communautaires ;
• Expérience confirmée en gestion de projets multi-partenariaux / en consortium ;
• Expérience opérationnelle dans des projets d’Aires Protégées Communautaires ou gestion communautaire des ressources naturelles souhaitée ;
• Titulaire d’un permis A.

 Savoir-faire :
• Maitrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et outils SIG,
• Bonne compréhension des principes techniques du reboisement, de l’agroforesterie et de la gestion durable des ressources naturelles, permettant le pilotage stratégique, le dialogue avec les bailleurs et la validation des orientations techniques
• Compréhension des enjeux climat – biodiversité – moyens de subsistance
• Connaissance des Aires Protégées Communautaires (APC) et/ou Aires Protégées (AP), de leur cadre juridique et institutionnel à Madagascar ;
• Connaissances des procédures de l’Agence Française de Développement (AFD) ;
• Connaissances du secteur associatif malgache ;
• Excellentes compétences en facilitation, négociation et gestion des conflits multi-acteurs ;
• Compétences reconnues en gestion d’équipe et coordination multi-acteurs ;
• Capacité à fédérer des acteurs aux mandats, cultures et expertises différents autours d’objectifs communs ;
• Capacité à assurer une cohérence d’intervention territoriale sur des projets intégrés (environnement – gouvernance – développement économique)
• Bonne compréhension des cadres légaux des aires protégées ;
• Maitrise du suivi, évaluation, analyse et reporting technique et financier,
• Maitrise des activités de reboisement, de carbonisation, de systèmes agroforestiers et développement des activités génératrices des revenus ;
• Aptitudes en gestion administrative et financière des projets ;
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