Le groupe SCRIMAD est présent à Madagascar depuis 1993. Les principales activités du groupe sont l'agroalimentaire, l'industrie et les services.
Le groupe SCRIMAD est spécialisé dans l'exportation de fruits frais (litchi, ananas, ..) épices (poivre noir, vanille, clou de girofle, cannelle, etc.) et en ingrédients fruitiers (purées et jus de fruits) sous la marque Madagascar Premium Exotica créée en 2015.
Le groupe est l'un des leaders impliqués dans les processus commerciaux de qualité et éthiques, et se positionne comme une entreprise exemplaire dans le secteur agro-alimentaire.
Les entreprises membres du groupe sont certifiées FSSC 22000, GLOBAL GAP, COMMERCE ÉQUITABLE,BIO et HALAL .
Assurer une présence permanente sur le terrain pour piloter les équipes de maintenance, répartir les tâches, suivre l’avancement des travaux, corriger les écarts et garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité des bâtiments et des véhicules roulants.
Taches principales :
1. Maintenance et construction des bâtiments
• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments du groupe.
• Planifier et suivre les travaux de réparation, rénovation et amélioration des infrastructures.
• Assister le responsable dans le pilotage des projets de construction de nouveaux bâtiments et d’extension des sites du Groupe, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la réception des ouvrages.
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques pour les projets de construction et d’extension.
• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène, environnementales et de conformité réglementaire.
• Assurer le suivi des plannings, des coûts et de la qualité des travaux.
• Gérer les autorisations administratives liées aux constructions et extensions.
2. Gestion du parc de véhicules roulants
• Assurer la disponibilité et le bon état de fonctionnement du parc automobile et des engins roulants.
• Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et curative.
• Superviser les réparations, entretiens, visites techniques et assurances.
• Suivre la consommation de carburant et optimiser les coûts d’exploitation.
• Tenir à jour les dossiers techniques et administratifs des véhicules.
3. Management et gestion des équipes (Homme de terrain)
• Être présent sur le terrain pour encadrer et organiser les équipes de maintenance bâtiment et véhicules.
• Répartir les tâches, planifier les interventions et prioriser les urgences.
• Contrôler l’exécution des travaux et corriger les écarts.
• Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures internes.
• Former, accompagner et développer les compétences des équipes.
• Instaurer une communication de proximité et un esprit d’équipe orienté résultats.
• Encadrer, former et évaluer le personnel de maintenance.
• Veiller à l’application stricte des règles de sécurité et de prévention des risques.
Formation
• Bac+3 en maintenance industrielle, génie civil ou équivalent.
Expérience
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience avérée en gestion de bâtiments et de parc automobile.
Compétences techniques
• Solides connaissances en maintenance bâtiment (plomberie, maçonnerie).
• Bonne maîtrise de la maintenance des véhicules roulants.
• Capacité à gérer des prestataires et des contrats de maintenance.
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, tableaux de bord).
Qualités personnelles
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Rigueur, autonomie et réactivité.
• Capacité d’analyse et de prise de décision.
• Bon relationnel et leadership.
• Grande disponibilité et flexibilité selon les besoins opérationnels.
