Le chef de chantier a pour mission de superviser tous les travaux sur chantier afin d’assurer les opérations sur chantier. Il assure l’encadrement et l’animation de son équipe pour le bon fonctionnement des travaux tout en respectant les politiques HSE.
1- Supervision des travaux de chantier :
activités :
- Organiser les travaux de chantier
- Signaler au conducteur de travaux les besoins en matériel de son équipe
- Rapporter l’avancement des travaux au conducteur de travaux
- Aider le conducteur de travaux à optimiser le rendement du personnel en assurant un suivi quotidien des tâches effectuées, du délai d’exécution et des problèmes rencontrés dans l’environnement du chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Rédiger quotidiennement le journal de chantier
2- Encadrement et animation des équipes :
Activités :
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc)
- Dispatcher les tâches de chaque équipe
- Prévoir les besoins en personnels et en matériels en lien avec le conducteur de travaux
- S’assurer de la bonne utilisation des matériels et matériaux (pas de gaspillage) par les ouvriers
3- Hygiène Sécurité Environnement
Activités :
- S'assurer en collaboration de l'agent HSE que les procédures HSE soient appliquées par toute l'équipe
- s'assurer que les dangers et risques du métier soient compris par toute l'équipe
- S'assurer en collaboration de l'agent HSE que les actions préventives énoncées dans le JSEA soient appliquées
- S'assurer que toute l'équipe est en sécurité pendant l'exécution des travaux
- Constater et traiter les non-conformités
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, les règles de l'art du savoir-faire
- Maîtriser les dangers et risques des tâches à effectuer ainsi que les actions préventives pour les éviter
- Porter convenablement des EPI appropriés pendant l'exécution des travaux
- Respecter les standards du client et ceux d’OTI pendant l'exécution des travaux
- S'assurer que le lieu de travail soit propre et en ordre avant de quitter le chantier
- Remonter auprès des agents
Savoir
- Techniques de construction
- Normes de la construction -
- Topographie
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques d'animation d'équipe
- Législation sociale
- Utilisation d'appareils de mesure topographique
- Outils bureautiques
- Chiffrage / calcul de coût
- Intervention en zone ATEX
Savoir-faire :
- Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier
- Optimiser des modes opératoires
- Planifier l'activité du personnel
- Affecter le personnel sur des postes de travail
- Présenter le chantier à un intervenant
- Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- Définir les modalités de sécurisation d'un chantier
- Aménager des zones de stockage
- Contrôler un approvisionnement
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Apporter un appui technique aux chefs d'équipe
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Tenir informé un public sur les avancées d'un chantier
- Réceptionner un chantier avec un client
- Etablir des éléments de facturation
- Superviser le recrutement du personnel
- Savoir-être :
- Précision, méthode, sens du détail et de l’esthétique
- Avoir une grande faculté d’adaptation (environnement et entourage)
- Responsable, réactif et communicant
- Autorité, diplomatie et charisme
- Honnête, polyvalent et autonome
- Savoir faire preuve d’initiative et de rigueur
