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UN (01) MEDECIN traitant au CHD et CRENI, sous contrat PRESTATAIRE-réf:PRST25_MEDCHD_FAR - basé(e) à Atsimo Atsinanana, Midongy Atsimo  

09/05/2025 |  MEDAIR  |  Contrat Travail à temps plein sur 12 mois, avec 3 mois de période probatoire |  Date limite de candidature : 16 Mai 2025 |  basé(e) à Atsimo Atsinanana, Midongy Atsimo  
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Medair met en œuvre des projets dans les domaines de l’Eau-Assainissement-Hygiène (EAH) et de la Santé & Nutrition (avec des dimensions Protection & Inclusion) dans le grand Sud de Madagascar, qui est chroniquement touché par la sécheresse, et dans le Sud-Est de Madagascar, qui est régulièrement frappé par des cyclones. Medair mène également des réponses d’urgence avec le Bureau National de Gestion des Risques et des Catastrophes, ainsi que des projets de post-urgence (Abris) et de réduction des risques de catastrophe (RRC).

Le rôle du médecin traitant au Centre Hospitalier de District (CHD) et Centre de récupération nutritionnelle pour la malnutrition aiguë sévère (CRENI) consiste à être responsable de l’encadrement de l’équipe paramédicale sous sa supervision (infirmiers de CRENI) ; appuyer le personnel du CHD et du CRENI dans la prise en charge des femmes enceintes/parturientes et enfants bénéficiaires du projet admis aux niveaux du CHD et du CRENI ; s’assurer de la qualité des soins délivrés à ces patients ; gérer et manager son équipe de paramédicaux CRENI ; assurer le rapportage des activités médicales.



Principales Responsabilités :

1. Gérer la prise en charge des patients du projet admis au CHD et CRENI
- Veille sur la qualité de la prise en charge globale des patients
- Assure l’examen clinique des patientes et des enfants du projet admis au niveau du CHD et CRENI (admission, soins intensifs, pédiatrie, phase, maternité, préparation d’intervention césarienne, …)
- Identifie, analyse et propose des solutions aux problèmes rencontrés dans la prise en charge
- Veille au respect des consignes et prescriptions médicales dans les unités
- Propose les cas de références aux structures plus spécialisées
- Participe activement aux réunions médicales
- Veille sur la qualité de la passation de service par les infirmiers de son équipe

2. Superviser la qualité des soins des patients du projet
- Veille à la qualité de l’accueil des patients
- Observe et fait respecter les règles et bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement
- S’assure du respect et de la bonne application des protocoles de PCIME et PCIMA au sein du CRENI pour les bénéficiaires du projet
- Veille à la prise en compte du couple mère/enfant pour une prise en charge qualitative
- S’assure du suivi des consignes et prescriptions médicales
- Veille au respect des protocole des soins infirmiers et aux règles/normes universelles de sécurité, d’hygiène et d’asepsie par le personnel soignant
- S’assure du bon remplissage des registres et fiches de soins au niveau du CHD et du CRENI
- Garantit le respect de la dignité des patients, des accompagnants et de tous collaborateurs
- Exerce une vigilance sur la gestion des médicaments, du matériel biomédical et des équipements
- En collaboration avec les responsables de l’hôpital, s’assure que les patients du projet reçoivent les soins nécessaires et adéquats, que les moyens de subsistance de l’accompagnant soient pris en charge, ainsi que les transports du couple patient-accompagnant pour venir au centre de soins et rentrer à leur domicile

3. Gérer son équipe (infirmiers du projet au sein du CRENI)
- Organise les activités des infirmiers dédiés au projet
- Supervise le travail, encadre, forme et accompagne son équipe
- Participe à l’évaluation de performance des membres de son équipe
- Identifie les potentiels au sein de son équipe
- Définit les besoins en formation de son équipe en adéquation avec les objectifs du projet
- Exerce une vigilance sur les comportements et rend compte à la hiérarchie

4. Assurer le rapportage des activités médicales
- Analyse les incidents survenus et apporter/proposer une amélioration
- Signale au médecin chef de l’hôpital et au chef de projet tout problème survenant dans le service et susceptible d’affecter le bon déroulement et la mise en œuvre du projet
- Participe activement à la rédaction du rapport mensuel d’activités dans le CHD et le CRENI
- Fait un état des lieux mensuel des activités et de leur fonctionnement au sein du CHD et du CRENI

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, le médecin traitant au CHD et CRENI du projet pourra être amené à effectuer d’autres tâches assignées par son supérieur hiérarchique

Qualifications, expérience et compétences techniques
• Médecin diplômé d’Etat
• 3 ans d’expérience professionnelle
• Avoir une expérience de travail hospitalier (HD, hôpital mère-enfant, CHR)
• Avoir au moins 1 an d’expérience en tant que médecin traitant dans un CRENI
• Avoir une bonne connaissance du protocole national de PCIMA et PCIME
• Expérience des ONG humanitaires et dans un poste similaire est un atout majeur
• Bonne capacité de communication et sens de l’écoute ; bon relationnel interpersonnel et sens du travail en équipe
• Expérience dans la formation, le mentorat, l’encadrement de personnel
• Etre proactif et réactif, dynamique, organisé, rigoureux, intègre
• Capacité à travailler de façon autonome avec le minimum de supervision
• Avoir la capacité de travailler dans des conditions difficiles et sous pression et de gérer son niveau de stress personnel
• Engagement à l’égard des objectifs, des valeurs et des principes de Medair
• Bon niveau de français (à l’oral et à l’écrit) et maîtrise du dialecte local souhaitée.
• Connaissance des outils informatiques de base souhaitée, dont Excel, Word et Outlook.

Vie d’équipe & Spirituelle
Reflétez les valeurs de Medair auprès des membres de l'équipe, du personnel local, des personnes que nous servons et des contacts externes. Travaillez, vivez et priez ensemble dans nos équipes basées sur la foi chrétienne. Contribuez pleinement à une vie d'équipe spirituelle riche, y compris la dévotion d'équipe, la prière et les mots d'encouragement.


Modalités pratiques du processus de recrutement :
Veuillez nous faire parvenir votre dossier par courriel , au plus tard le vendredi 16 mai 2025 à 18h 00 :
 Votre CV actualisé avec diplômes/certifications d’éducation
 Deux (2) ou trois (3) lettres de recommandation professionnelle ou références professionnelles
 Une lettre de motivation
 Votre prétention salariale

Référence à mentionner sur le dossier ou dans l’objet de l’e-mail : « PRST25_MEDCHD_FAR »
Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour un test et un entretien.
La présélection ne constitue pas une promesse d’embauche.

Référence

PRST25_MEDCHD_FAR
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