
- Bac+4/5 en Marketing, Communication, Management ou équivalent.
- Minimum 8 à 12 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement corporate ou groupe multisectoriel.
- Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage stratégique.
- Forte capacité d’analyse, de planification et de coordination.
Compétences techniques:
Très bonne maîtrise des stratégies de communication corporate.
Excellente connaissance des outils marketing, du digital et des leviers de croissance.
Compétences solides en gestion de crise, relations presse et communication institutionnelle.
Maîtrise des outils analytiques, CRM et indicateurs de performance.
Expertise en gestion de projets complexes et multisites.
Compétences comportementales:
Leadership affirmé, capacité à fédérer et mobiliser.
Forte orientation résultats, rigueur et sens de l’organisation.
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vision stratégique, capacité d’anticipation et sens de l’innovation.
Diplomatie, confidentialité et intégrité professionnelle.