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stage pour réalisation chantier VSM (Value Stream Mapping) - Ile Maurice - - Anosivavaka 101 Antananarivo 

08/10/2025 |  ISLAND BRUSH COMPANY – Ile Maurice |  Contrat Stage |  Date limite de candidature : 31 Décembre 2025 |  Anosivavaka 101 Antananarivo 
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Max Sauer SAS est une société familiale française leader dans le domaine des produits pour les artistes, la peinture et les pinceaux pour le maquillage pour les grandes marques cosmétiques.
Notre groupe a créé une usine de production ISLAND BRUSH COMPANY à l’Ile Maurice (Goodlands-Nord) en 1975 ainsi que sa filiale à Madagascar (Antananarivo) fin 2024.
Ces 2 sites emploient plus de 610 salariés.

Titre du Poste : Responsable projet Chantier VSM (Value Stream Mapping)
Lieu : ISLAND BRUSH COMPANY – Ile Maurice
Type de contrat : Stage de fin d’études 6 mois minimum
Services : Amélioration Continue / Gestion de Projets / Production
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Mission :
Le Responsable de Chantier VSM (Value Stream Mapping) est chargé(e) d'identifier, d'analyser et d'améliorer les flux de valeur au sein de nos processus de production afin d'optimiser la performance globale de l'entreprise. Il/Elle collabore avec diverses équipes pour mettre en place des solutions Lean adaptées aux besoins de l'organisation, tout en visant une réduction des gaspillages et l'amélioration continue.
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Responsabilités principales :
1. Cartographie des flux de valeur :
o Identifier les processus clés dans la chaîne de production.
o Analyser les étapes de production en recueillant des données quantitatives et qualitatives.
o Réaliser des cartes des flux de valeur (VSM) pour visualiser les processus actuels et futurs.
o Identifier les zones de gaspillage (temps d'attente, surproduction, défauts, etc.) et proposer des solutions.
2. Analyse et amélioration continue :
o Analyser les performances des processus à l'aide des outils Lean (5S, Kaizen, Kanban, etc.).
o Identifier et mettre en œuvre des initiatives pour réduire les gaspillages et améliorer les rendements.
o Proposer des changements pour fluidifier les flux de travail et réduire les coûts de production.
3. Gestion de projet :
o Gérer les projets d'amélioration des processus en fonction des priorités identifiées.
o Élaborer des plans d'action et suivre leur mise en œuvre en étroite collaboration avec les équipes.
o Assurer la formation et le soutien des équipes dans l'adoption des méthodes Lean.
4. Suivi de la performance :
o Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions entreprises.
o Réaliser des bilans réguliers avec les parties prenantes pour ajuster les initiatives d'amélioration.
o Participer à des réunions de suivi de chantier et à des comités de pilotage.
5. Communication et collaboration :
o Collaborer étroitement avec les équipes de production, le service qualité et les responsables pour garantir une mise en œuvre fluide des projets.
o Animer des ateliers et des formations sur la cartographie des flux de valeur et les principes Lean.
o Communiquer efficacement les résultats des analyses et des actions à l’ensemble des équipes concernées.

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, ingénierie industrielle, ou gestion de projet amélioration continue.
• Expérience : Expérience préalable dans la gestion de projets d’amélioration continue et la mise en œuvre de méthodes Lean.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils Lean (Value Stream Mapping, 5S, Kaizen, TPM, Kanban, etc.).
o Bonne connaissance de la gestion des flux de production.
o Compétences en gestion de projet (planification, suivi, coordination).
o Connaissance d’un ERP et ses principes
• Compétences comportementales :
o Esprit analytique et orienté résultats.
o Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents niveaux hiérarchiques.
o Autonomie et proactivité dans la gestion des projets.
• Langues : Français, anglais
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Qualités personnelles :
• Rigueur et organisation.
• Force de proposition et sens de l'initiative.
• Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l'écoute et compétences en gestion du changement.
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Pourquoi rejoindre notre équipe ?
• Intégrer une équipe dynamique et en croissance sur des marches internationaux.
• Participer à des projets stratégiques d'amélioration continue.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue dans un environnement innovant.
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