16/05/2025 |  Bôndy International |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 22 Mai 2025 |  Ambanja - Diana 

Bôndy est devenu le pionnier dans le développement de solutions fondées sur la nature à Madagascar.

Entreprise engagée, nous mobilisons tous les acteurs pour recréer une croissance inclusive et durable à Madagascar, en activant des circuits agricoles et économiques, vertueux, régénératifs et rentables pour tous.

Savoir :
Diplôme universitaire de grade master ou doctorat en agronomie, sciences sociales, études du développement, géographie, ou tout autre domaine similaire pertinent ;
Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement rural, environnemental, ou en reforestation, avec une expérience de coordination d’un portefeuille de projet ou d’une zone ;
Expérience avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires (administratives, techniques, opérationnelles) ;
Une expérience démontrée dans la conception et la gestion de projets avec des bailleurs de fonds institutionnels internationaux.
Une expérience dans la conception de projets carbone est un atout ;
Un excellent niveau en Français et en anglais. Une connaissance du Malagasy est préférable.

Savoir-faire :
Solides compétences en gestion de projet (cycle de projet, suivi-évaluation, gestion financière) ;
Maîtrise des techniques et concepts en lien avec l’aménagement des territoires, la restauration des paysages forestiers, les approches participatives, l’agroécologie et l’agroforesterie, la restauration des bassins versants, l’appui au développement de chaînes de valeur agricoles, etc…
Capacités avérées à travailler en partenariat avec les autorités locales, les acteurs institutionnels, le secteur privé et la société civile ;
Très bonne maîtrise du français, la maîtrise du malgache et d’une ou plusieurs autres langues (notamment l’anglais) est un atout ;
Maîtrise des outils informatiques : MS Office, suite Google, la connaissance d’un ou plusieurs logiciels SIG est un atout.

Savoir être :
Excellentes compétences en gestion d’équipe et leadership ;
Capacités d’adaptation et de travail dans des environnements multiculturels et en évolution rapide ;
Un goût pour le travail en équipe et pour la résolution des problèmes.



Spécificités liées au poste :

Disponibilité rapide
Déplacements fréquents

Référence

CR_BI2505