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Recruitment Officer _ Tana & Antsirabe

12/02/2026 |  AQUARELLE |  Contrat CDI | 
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- Piloter l’ensemble du processus de recrutement du site
- Assurer la qualité du sourcing et de la présélection
Identifier, attirer et présélectionner des candidats adaptés aux exigences techniques et comportementales des postes.
- Accompagner les managers dans leurs recrutements
- Garantir le respect des délais et des standards RH
- Contribuer à la gestion des promotions et des talents internes
- Assurer un HR proximity support
Maintenir une relation régulière avec les équipes opérationnelles, identifier les besoins en recrutement futurs
- Participer à la digitalisation et à l’amélioration continue du processus de recrutement

- Bonne connaissance des processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, onboarding)
- Maîtrise des outils digitaux RH (One HR, O365, Excel, reporting)
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
- Compréhension de l’environnement industriel appréciée
Compétences comportementales
- Excellentes capacités de communication et relationnel
- Sens du service et orientation client interne
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Capacité d’analyse et esprit critique dans la sélection des profils
- Proactivité et capacité à travailler en autonomie
- Confidentialité et sens de l’éthique
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