- De formation supérieure Bac+5 (en RH, psychologie, sociologie, marketing, commerce international),
- Vous justifiez dune expérience d'au moins deux ans en recrutement / chasse de têtes / sourcing, avec la signature de profils précis et rares
- Expérience de travail avec des sites de recrutement spécialises, des bases de données RH et les réseaux sociaux (LinkedIn, etc...)
- Maitrise de MS Office 365
- Compétences très développées en matière de communication et de négociation
- Excellent niveau de Français et d'Anglais a l'oral qua l'écrit.
- Volonté et capacité a travailler en équipe, flexibilité, gout du travail bien fait
- Dynamisme et enthousiasme a toute épreuve
- Volonté de convaincre, de partager la vision et les différents aspects d'un projet ingénierie
- Passion pour l'humain, les beaux projets, et pour les talents a haute valeur ajoutée
- Au regard du contexte international de ce poste, la maitrise orale et écrite du Français est nécessaire, celle de l'Anglais est souhaitée.