Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Chargé de Recrutement.
A propos de client : Le client est une startup qui propose une solution de recrutement externalisée sur le marché de la formation professionnelle et edtech.
Formation et Expérience :
• BAC +3 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou domaine équivalent.
• Vous justifiez d'au moins une première expérience réussite sur un poste de chargé de recrutement, idéalement en remote, sur le marché français.
• Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et avez le goût de la relation client.
• Parfaite maitrise de la langue française. Doté d’une excellente aptitude en communication, à l'écrit comme à l'oral.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs processus de recrutement simultanément.
• Maîtrise des méthodes d'entretien et d'évaluation des candidats, adaptée aux spécificités de notre client.
• Compétences avérées dans l'utilisation d'outils informatiques et de logiciels de suivi de candidature.