Sous la direction du Directeur National, le Coordinateur Communication et Plaidoyer conçoit, pilote et évalue la stratégie de communication et de plaidoyer de SOS Village d’Enfants Madagascar. Il a pour mission la direction stratégique de la communication institutionnelle et de l’image de marque de l’association, la conception et mise en œuvre de la stratégie nationale de plaidoyer, l’appui stratégique à la mobilisation de ressources et le renforcement des capacités internes en communication et plaidoyer.
Le Coordinateur Communication et Plaidoyer a ainsi pour objectifs principaux sont de :
1. Renforcer la visibilité et garantir la cohérence institutionnelle de l’association ;
2. Influencer positivement les décideurs et acteurs clés et mobiliser l’opinion publique en faveur du bien-être et du développement des enfants ;
3. Soutenir la mobilisation de ressources à travers des campagnes et contenus stratégiques ;
4. Assurer la qualité, la conformité et l’impact des actions de communication et plaidoyer.
Description des tâches
Ses responsabilités sont définies comme suit :
a. Communication institutionnelle et image de marque
Concevoir la stratégie nationale de communication alignée sur les objectifs de l'association et les besoins locaux.
Définir le plan de communication stratégique annuel, fixer les priorités et valider les messages clés.
Garantir la cohérence de l’image institutionnelle de l’association (charte graphique, ligne éditoriale, communication de crise)
Coordonner les relations médias et la communication digitale institutionnelle
Concevoir des campagnes marketing innovantes pour promouvoir l’image de l’association et attirer de nouveaux partenaires.
Promouvoir la marque SOS-VE Madagascar et veiller à la cohérence de son image à travers divers supports et canaux.
Veiller à ce que la diffusion des médias sociaux soit intégrée dans la stratégie de communication de l’association.
b. Plaidoyer
Concevoir et coordonner la stratégie de plaidoyer visant à influencer les décideurs, sensibiliser le public et renforcer le soutien pour les causes de l'association.
Construire et maintenir des alliances stratégiques en participant à la coordination d'actions de plaidoyer et en soutenant la mobilisation des partenaires institutionnels et politiques.
Collaborer avec le Coordinateur Partenariat et Fundraising pour assurer l'alignement des messages avec les objectifs de collecte de fonds.
Représenter l'association dans les instances clés (coalitions, forums, conférences et groupes de travail, instantes de concertation) afin de promouvoir la mission de l'association.
c. Mobilisation des ressources et développement de partenariats
Concevoir les campagnes de communication grand public liées à la mobilisation
Collaborer avec le département Partenariats/Fundraising pour diversifier les sources de financement et soutenir les objectifs de financement et de plaidoyer.
Produire des messages et contenus stratégiques destinés aux donateurs et partenaires (pour appuyer le fundraising (témoignages, vidéos, rapports)
Garantir l’alignement des messages de communication et de plaidoyer avec les objectifs de collecte de fonds
d. Planification et gestion d'événements
Planifier et coordonner l’organisation des événements de sensibilisation, de collecte de fonds et de promotion pour SOS Village d'Enfants.
Travailler avec les équipes internes et externes pour garantir le succès des événements en termes de logistique, de communication et de plaidoyer.
Rédiger des rapports post-événements pour évaluer l'impact et proposer des améliorations.
e. Développement de matériel de communication
S’assurer que tous les matériels de communication développés sont alignés sur la stratégie et l’image de marque de SOS VE pour tous les produits de communication, rapports et évaluations.
Superviser la conception des outils de communication (brochures, infographies, vidéos) pour mettre en valeur les activités et réalisations de l’association.
Évaluer régulièrement la pertinence des nouveaux outils médiatiques dans le contexte local.
Superviser la production et la diffusion des publications afin d'assurer une qualité optimale et une cohérence dans le message.
• Suivi et pilotage
Élaborer et suivre le budget communication et plaidoyer
Encadrer et former l’équipe communication/plaidoyer
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer et analyser l'efficacité des stratégies de communication
Evaluer les initiatives pour mesurer l’efficacité des campagnes de communication et de collecte de fonds, et ajuster les stratégies en conséquence.
f. Sécurité et conformité
Veiller au respect des politiques de safeguarding dans toutes les actions
Intégration du safeguarding : Assurer que toutes les initiatives de communication et de plaidoyer respectent les politiques de safeguarding de l’association, en garantissant un environnement sûr pour tous.
- Titulaire d’un Diplôme universitaire de Baccalauréat + 5 minimum en Communication, Marketing, Relations publiques ou tout autre domaine pertinent
- Minimum cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire, incluant responsabilité stratégique en communication et plaidoyer
- Expérience en gestion d’image de marque et relations institutionnelles
- Expérience confirmée en encadrement et gestion d’équipe
Compétences de base
- Leadership stratégique en communication et plaidoyer
- Conception et gestion de campagnes multi-canaux
- Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation, avec un sens aigu de la créativité
- Maitrise des stratégies et outils de communication digitale (réseaux sociaux, plateformes web)
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels multimédia et infographie souhaitée (Photoshop, Illustrator, InDesign…)
- Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral et bonne compétence en anglais
- Capacité d’analyse et de prise d’initiative
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
- Résilience face au stress et aux imprévus
- Adhésion aux valeurs de SOS Villages d’Enfants Madagascar, avec une passion pour la protection et le bien-être des enfants et des familles vulnérables
- Une expérience dans organisation humanitaire ou de développement sera un atout.
Soumission des offres
Pour postuler à ce poste, veuillez nous transmettre un dossier de candidature complet via le site.
Votre dossier de candidature doit inclure les éléments suivants :
– Une lettre de motivation en indiquant les prétentions salariales.
– Un curriculum vitae.
– Justificatifs certifiés des diplômes.
– Trois personnes de référence au moins
