02/06/2023 |  SOS Villages d’Enfants |  Contrat CDD |  Date limite de candidature : 05 Juin 2023 | 

SOS Villages d’Enfants procure un foyer à des frères et sœurs privés de la protection familiale : orphelins, sans appuis parentaux et abandonnés. Dans les Villages, l’association recrée des liens familiaux stables et durables au sein d’une nouvelle famille recomposée et un foyer autour d’une personne symbolique : la mère. SOS Villages d’Enfants accompagne également des familles vulnérables dans des programmes de renforcement familial afin de prévenir les abandons d’enfants. Chaque enfant jouit de ses droits fondamentaux : alimentation, protection, santé et éducation.

– Diplômé universitaire en économie ou en gestion avec expériences confirmées dans le développement et suivi-évaluation de projet social et communautaire
– Avoir une capacité d’analyse qualité et de synthèse
– Avoir des compétences relationnelles (animation de groupe de travail, écoute et pédagogie)
– Bonne connaissance des outils informatiques
– Maîtrise des langues malgache (dialecte local) et française
– Maîtrise de l’information en orientation scolaire et professionnelle
– Rigueur – dynamisme et avoir le grand sens relationnel

Dossier à fournir :
– CV avec les références professionnelles
– Lettre de motivation et prétention salariale
– Copies des diplômes
– Attestations des précédents emplois
– Numéro de téléphone pour contact rapide
– Copie Carte d’identité Nationale (CIN)

Politiques de recrutement :
SOS Villages d'Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d'exploitation et d'abus sexuels sur le lieu de travail et dans d'autres lieux où les activités de l'organisation sont menées.
Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour le poste ci-dessus, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des photocopies certifiées des certificats académiques. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site. Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 05 Juin 2023.
Les candidatures tardives et /ou les dossiers incomplets seront disqualifié(e)s. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Référence

ADS – Androy