
Appuyer le service Ressources Humaines dans le suivi administratif et opérationnel des projets, en assurant la coordination RH, le reporting et le suivi des actions liées aux projets, avec une forte utilisation d’Excel et des échanges en anglais.
Assurer le suivi RH des projets (affectation du personnel, présences, plannings)
Mettre à jour les tableaux de suivi de projet sous Excel (effectifs, coûts RH, échéanciers)
Collecter, analyser et consolider les données RH liées aux projets
Préparer les reportings périodiques à destination des responsables et partenaires
Suivre l’avancement des actions RH (recrutement projet, intégration, fin de mission)
Participer aux réunions de projet et rédiger les comptes rendus
Assurer la coordination entre les équipes RH, opérationnelles et projets
Communiquer avec des interlocuteurs en anglais (emails, réunions, rapports)
Veiller au respect des délais, procédures et exigences contractuelles

Formation en Ressources Humaines, Gestion de projet, Administration ou équivalent
Expérience souhaitée en suivi de projet, RH projet ou PMO (atout)
Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules, suivi budgétaire)
Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral)
Maîtrise des outils bureautiques et de reporting