
- Titulaire minimum d’une Licence en Gestion, Ressources Humaines ou autres
- Avoir une première experience de la paie en stage.
- Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit)
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques et de la navigation internet
- Sens de la confidentialité, capacité d'adaptation, réactivité
- Etre disponible de suite.
Exigences du poste
- Ayant un intérêt pour la gestion de la paie et les aspects administratifs des RH. - Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.