
Niveau BAC+3 en gestion ou domaine équivalent, ou BAC+2 avec 1 an d’ancienneté au minimum sur un même poste
Expérience confirmée en relation client et encadrement d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Leadership inspirant et capacités à gérer, former, monter en compétence et motiver une équipe.
Excellent relationnel.
Volontaire, motivé(e) et orienté(e) solutions.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Orienté(e) client et résultats, avec un focus sur la satisfaction et la performance.
Sens des responsabilités et respect des engagements.
Compétences en analyse des indicateurs de performance, reporting et élaboration de plans d’action efficaces.
Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, veuillez nous transmettre via le site, en un seul fichier au format PDF, votre dossier de candidature composé d'un CV et d'une lettre de motivation mentionnant vos prétentions salariales.