
Missions en ressources humaines: Administration du personnel Recrutement
Formation
- Répertorier puis analyser les différents besoins de formations issus des entretiens annuels
- Prospecter des organismes de formation, puis tenir à jour leur base de données
- Assurer les aspects logistiques et les documents de formation
- Evaluer les compétences des organismes et des prestataires, …
Développement RH
- Participer au processus d’évaluation du personnel
- Apporter son expertise RH lors des entretiens d’évaluations, mise à jour des outils et procédures RH, gestion des talents, ...
Relations sociales
- Veiller au respect du droit du travail
- Participer à l’organisation des évènements sociaux, …
Missions en moyens généraux:
- Manager l’équipe, et être leur référent
- Assurer le suivi et le contrôle des activités (entretien du campus, maintenance de matériels divers), ...

Spécifiques:
Connaissance approfondie en GRH, Droit ou Gestion d'Entreprise Connaissance en Psychologie du travail
Maîtrise GPEC
Maîtrise de la législation du travail Maîtrise d’un logiciel de gestion paie
…
Transverses:
Bonne maîtrise du pack office Maîtrise de la langue française (au moins niveau C1)
Aisance relationnelle
Assiduité (implication, engagement, ponctualité)
Gestion de conflit Notion infographie Sens du leadership Confidentialité Éthique
…
Pour postuler, envoyer votre CV, une lettre de motivation (avec vos prétentions salariales) et trois (3) références professionnelles, au plus tard le 12 Avril 2026.