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Chargé Leads _ Lead Generation et Qualification-réf:Leads ERP - Antananarivo 

13/02/2026 |  Fani'RH |  Contrat CDI |  Antananarivo 
 
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Cabinet de recrutement - Le poste actuel est à pourvoir au sein d'une ESN

Une Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans l'intégration d'ERP Sage, recrute un Chargé Leads pour intervenir sur la phase de prospection, qualification avancée et prise de rendez-vous qualifiés auprès de ses prospects qui sont des décideurs PME et ETI.


Les principales missions sont :
- Identifier et engager des prospects via LinkedIn en social selling ;
- Engager les échanges avec une communication orientée valeur (centrée sur les enjeux métiers et non sur le produit) ;
- Identifier et analyser le contexte du prospect (organisation, priorités, contraintes, enjeux stratégiques) ;
- Qualifier le besoin (nature du besoin, impact business, objectifs visés, niveau d’urgence) ;
- Qualifier le projet (niveau de maturité, timing envisagé, budget estimatif, parties prenantes impliquées, adéquation avec l’offre) ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques approfondies (validation des informations clés et clarification des attentes) ;
- Obtenir des rendez-vous qualifiés avec un expert (interlocuteur décisionnaire ou fortement influent) ;
- Planifier les rendez-vous (confirmation de la disponibilité, transmission des informations nécessaires) ;
- Renseigner et mettre à jour le CRM avec rigueur (coordonnées complètes, historique des échanges, niveau de qualification, statut du lead, prochaines actions) ;
- Maintenir un suivi structuré des opportunités (relances, mise à jour des statuts, priorisation);
- Transmettre un brief clair et complet à l’équipe commerciale (contexte, besoin, enjeux, timing, parties prenantes).

Le profil recherché est celui d'une personne ayant :
- Au moins un Bacc+3 en Gestion ou Commerce
- 1 à 2 ans d'expérience en qualification des leads BtoB et en prise de rendez-vous
- De l'expérience dans un environnement B2B complexe (SaaS, ESN, solution IT) souhaitée
- Une capacité à mener des actions de prospection multicanale (phoning, mailing), avec focus sur LinkedIn / social selling
- Une capacité à identifier et clarifier le besoin réel du prospect (problématiques, objectifs, impact business, niveau d’urgence, priorités internes) et à reformuler pour validation.
- Une aisance dans la prise de contact avec des décideurs (DRH, Trésoriers, Contrôleurs de gestion)
- Une capacité à recueillir et synthétiser les informations sur l’entreprise (organisation, priorités, contraintes, enjeux stratégiques) pour obtenir une vision claire et exploitable.
- Une aptitude à détecter, prioriser et formaliser les problématiques essentielles du prospect (contraintes, attentes, enjeux) pour évaluer la pertinence et l’opportunité du projet par rapport à l’offre.
- Une compréhension des notions de :
- Maturité du projet,
- Adéquation besoin / offre,
- Pertinence et priorisation des leads
- Identification des parties prenantes
- Une capacité à détecter les opportunités qualifiées et à écarter les leads non exploitables
- Une aptitude à proposer un rendez-vous avec une approche orientée valeur (sans posture commerciale agressive)
- Une expérience concrète de travail avec un CRM dans un environnement commercial structuré (mise à jour systématique des données, suivi des statuts, gestion des relances, traçabilité des interactions, priorisation des leads
- Une culture du résultat et du pilotage par les KPI (volume et qualité des RDV, taux de conversion, performance du pipeline)
- Une capacité à organiser et à coordonner les rendez-vous qualifiés avec rigueur (alignement des disponibilités, validation des interlocuteurs, transmission des éléments clés)
- Une maitrise parfaite du Pack Office
- Une connaissance de MSLoop et Sharepoint
- Une maitrise des outils CRM (idéalement Hubspot)
- Une maitrise des diverses plateformes de communication et des outils collaboratifs
- Une maitrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit
- Des notions d'anglais oral et écrit
- De l'intégrité et un sens de la confidentialité
- Un esprit d’analyse et de synthèse, adaptabilité
- Une orientation résultats et ténacité face aux refus et aux non-réponses
- De la rigueur et de la discipline
- Un sens de la prise d’initiative et un esprit d’équipe
- De l'autonomie et de l'organisation
- De la curiosité et une volonté d’apprendre continuellement
- Un sens du détail
- Une capacité et une volonté à maintenir un niveau de performance stable sur des missions répétitives
- Le sens du respect
- Une capacité à sortir de sa zone de confort

Les conditions du poste :
- Contrat en CDI
- En présentiel à Ankorondrano
- Du Lundi au Vendredi de 08h à 18h avec 2h de pause

Les avantages sont :
- CNaPS
- OSIE
- Cantine gratuite après confirmation essai
- Transport aller et retour gratuit après confirmation essai
- 13ème mois
- Assurance Santé après 01 an d'ancienneté
- Formation pré-embauche très conséquente

Référence

Leads ERP

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