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Acheteur – Garage / Parc Automobile

Assurer l’achat, l’approvisionnement et la gestion des pièces automobiles, consommables mécaniques, outillages et services liés au garage, tout en garantissant la qualité, la disponibilité, la maîtrise des coûts et le respect des délais pour le bon fonctionnement du parc automobile. A. Achats & Approvisionnement Identifier les besoins du garage en pièces, consommables et outillages. Lancer les demandes de cotations auprès des fournisseurs locaux ou internationaux. Analyser les proforma et négocier les prix, délais, garanties et conditions de paiement. Passer les commandes et assurer le suivi jusqu’à la livraison. Faire une évaluation régulière du rapport qualité/prix. B. Gestion des fournisseurs Développer un portefeuille fournisseurs fiables (pièces d’origine, adaptables, équipements). Évaluer les performances : qualité des pièces, délais, conformité. Gérer les litiges : retours, non-conformités, erreurs de livraison. Assurer une veille marché : nouveaux fournisseurs, nouvelles technologies, nouvelles références. C. Gestion des stocks et du magasin Assurer la mise à jour des niveaux minimums et maximums de stock. Réduire les ruptures critiques (pneus, filtres, huiles, plaquettes, ampoules, etc.). Optimiser les coûts de stockage. Collaborer avec le magasinier pour les inventaires périodiques. D. Relations internes Travailler étroitement avec : Le chef de garage Les mécaniciens Le service logistique / magasin Le service finance (paiements, avances fournisseur) Comprendre les priorités : urgences, immobilisations, planning de maintenance. 4. Compétences techniques Connaissance approfondie des pièces mécaniques, électriques et électroniques. Maîtrise des familles de consommables (huiles, ATF, DOT4, refroidissement…). Bonne compréhension des diagnostics basiques (pour éviter les erreurs de commande). Notions en mécaniques auto : embrayage, direction, amortisseurs, capteurs, injection. Capacité à lire une fiche technique véhicule (VIN, références pièces). Utilisation d’un logiciel de gestion des achats et/ou stock (Odoo, Excel, etc.). 5. Compétences comportementales Rigueur & organisation. Sens de la négociation. Réactivité pour les achats urgents. Communication claire avec le garage et les fournisseurs. Intégrité & transparence. Capacité à travailler sous pression (cas de panne immobilisante). Orientation résultats (optimisation des coûts & délais).
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Type de contrat : CDI

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CHEF DE CHANTIER-réf:CHFCHT/1025/RH

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL -réf:RH-Dev commercial

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Gestionnaire de maintenance-réf:GM-HD-25

INGENIEUR D’ETUDE (POSTE BASE A ANTANANARIVO)

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COMMERCIAL POLYVALENT-réf:COM-AVIT/0925

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ACHETEURS-réf:011125-SC

TECHNICIEN DE MAINTENANCE-réf:TCM-11/25RH

COMPTABLE SENIOR-réf:CPTS-11/25RH

Chargé Paie - Réf: 202511 - CH PA

Stagiaire Chargé Marketing

Talent Acquisition-réf:T.A

CHARGE.E DE PROGRAMME VBG

CHERCHE UN TECHNICIEN HSE (POSTE BASE A FORT DAUPHIN)

Electro-mécanicien-réf:EM - 2

TECHNICIEN INDUSTRIEL ET DE MAINTENANCE-réf:TECH-IND11

ASSISTANT(E) LOGISTIQUE STAGIAIRE-réf:ASSISTLOG/STAGE/1125/RH

UN(E) COMMUNITY MANAGER FREELANCE

Merchandiser-réf:M/MBT-11.25

COMMERCIALE MOTIVEE-réf:COMM-URG