
-Bac +3 en Gestion, Planification ou Ressources Humaines, ou autres
-Niveau débutant à fort potentiel accepté
-Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de formation serait un atout
-Ayant une grande capacité réactionnelle
-Respect de la confidentialité des informations
-Doter d’un esprit de synthèse et d’analyse
-Sens du relationnel et de la pédagogie (diplomatie)
-Disponible pour six(6) mois.