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Un.e (01) Socio-organisateur(trice) - Ambilobe

19/01/2026 |  WWF Madagascar |  Contrat CDD |  Date limite de candidature : 25 Janvier 2026 | 
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Conservation

Sous la supervision du Responsable Technique auquel il/elle sera rattaché(e), le/la Socio-organisateur(trice) aura pour fonction principale de faciliter la mise en œuvre des activités des projets et d’accompagner les communautés locales de base dans la mise en place et le développement de la gestion participative/inclusive des ressources naturelles dans le paysage DIANA.

Qualifications et expériences

• Niveau Licence en Sociologie, Sciences sociales, Sciences de l’environnement, Sciences naturelles, ou diplôme équivalent ;
• Trois ans d’expériences en sociologie rurale, communication, animation, sensibilisation, gestion de conflit ;
• Bonne capacité de communication (orale et écrite) en malagasy et en français ; la pratique des dialectes locaux sera un atout ;
• Grande capacité d’animation et de conduite de réunion ;
• Titulaire de permis A ;
• Maîtrise de l’informatique de base (traitement de texte, tableur) ;
• Connaissance des outils de cartographie classique et de gestion des données de patrouille comme les logiciels Google Earth, MapSource, SMART ;
• Maîtrise parfaite de la manipulation d’un GPS (Global Positioning System) de type Garmin et de ses fonctionnalités ;
• Connaissance de l’Anglais serait un atout.

Qualités et compétences
• Bonne connaissance du milieu social et culturel de la zone d’action des Projets/programmes ;
• Capacité avérée en organisation et animation communautaire dans le secteur de la petite pêche, incluant l’appui à la gouvernance locale et à la gestion communautaire des ressources halieutiques (structuration des organisations de pêcheurs, transferts de gestion, Dina, co-gestion) ;
• Solides compétences en facilitation participative, communication et résolution de conflits, avec une bonne intégration des aspects transversaux tels que les droits humains, le genre et l’inclusion sociale ;
• Capacité d’intégration en milieu défavorisé, avec un rapport de confiance continu avec les villageois ;
• Aptitude à travailler en équipe et dans un cadre pluridisciplinaire ;
• Aptitude à travailler dans des conditions difficiles avec de fréquents et longs déplacements à pied dans la zone de travail ;
• Dynamique et innovant ;
• Adhésion aux valeurs de WWF : Courage, Respect, Intégrité, Collaboration

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