Social Media Manager-réf:SC-SMM/2026 - Maurice

29/01/2026 | SOURCING CORPORATION | Contrat CDD | Maurice

Recrutement - Formation - Admin RH&Paie - Conseils RH

1-Stratégie et Planning

-Définir la stratégie éditoriale suivant la plateforme de support (Instagram ,Linkedin, Facebook…)
Elaborer le calendrier éditorial mensuel/hebdomadaire/journalier en cohérence avec les temps forts de la structure
-Assurer la cohérence du contenu et veiller à préserver la marque employeur et commerciale de l’entreprise
-Concevoir,rédiger et publier des contenus consistants,ludiques attractifs (carrousel,vidéo,infographies et images….)
-Apporter de l’innovation enrichie et constante en terme d’opportunités afin de se démarquer de la concurrence
-Assurer la mise à jour du site web de la structure et en apporter des recommandations si besoin est
-Interagir avec la communauté en répondant aux messages,en apportant certaines lumières sur les produits et offres de l’entreprise de manière professionnelle toujours en collaboration avec les départements stratégiques de l’entreprise (Marketing/Communication et RH)
-Créer des contenus de manière autonome,depuis l’idée initiale jusqu’à la publication, avec la capacité de gérer le processus seul

2-Reporting et analyse

-Assurer le suivi des performances perçues sur chaque plateforme à travers les publications à aide d’outils d’analyse comme Google Analytics,Meta Business Suite,Linkedin Analytics…)
-Proposer des ajustements et recommandations pour optimiser la visibilité de l’entreprise et créer encore plus l’engagement et la fidélité des abonnés
-Assister chaque département sur sa communication interne et la gestion des newsletters
-Sensibiliser et encourager les collaborateurs à renforcer leur implication pour développer une relation de proximité en interne et auprès de la communauté
-Assurer une veille technologie et stratégique continuelle afin de pouvoir identifier les tendances et opportunités en matière de communication digitale
-Avoir des compétences analytiques solides pour déterminer ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré
-Rester aligné avec les dernières tendances digitales à adopter une approche B2B lorsque nécessaire, afinde répondre aux besoins spécifiques des audiences professionnelles

-Titulaire d’un bacc+3 en Marketing/Communication Digitale….
-2 années d’expérience minimum en gestion des réseaux sociaux comme Hootsuite,Buffer,Google Analytics
-Grande capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à collaborer avec une équipe diversifiée
-Connaissance du marché mauricien et français en terme de communication/marketing digital
-Grande aisance relationnelle et rédactionnelle
-Esprit créatif,sens de l’initiative avec force de proposition impactante
-Maîtrise du français - anglais très souhaité
-Possède un passeport valide

Référence

SC-SMM/2026

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