
- Bac +5 en informatique, option développement.
- Minimum 5 ans d’expérience en ESN / SSII ou environnement similaire.
- Solide expérience en encadrement d’équipe technique.
Leadership, sens des responsabilités et forte implication.
Compétences requises
Hard skills :
- Excellente maîtrise de langages et écosystèmes : C#, Java, Python, Node.js.
- Maîtrise des architectures logicielles (microservices, API, cloud, sécurité).
- Pratique des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Connaissances DevOps (CI/CD, conteneurs, monitoring).
- Développement et administration de bases de données.
- Capacité d’analyse technique et de rédaction de synthèses.
Soft skills :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Esprit d’équipe et excellente communication.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Autonomie, rigueur et méthodologie.
- Adaptabilité, créativité et esprit d’initiative.
- Goût du challenge et adhésion aux valeurs de l’entreprise.