
• Déployer la stratégie marketing validée par la direction.
• Gérer les campagnes marketing multicanal (produits, promos, opérations terrain).
• Coordonner les événements externes : salons, foires, journées clients.
• Assurer le suivi des lancements produits avec les équipes internes.
• Participer à la création de briefs marketing pour la création graphique.
• Suivre les KPI marketing, réaliser les bilans d’opération.
• Proposer des actions correctives basées sur les performances.
• Coordonner avec les équipes merchandising et communication.
• Supervision du stock marketing
B/ Responsabilités
• Assurer la bonne exécution du plan marketing.
• Superviser l’organisation logistique des événements externes.
• S’assurer de la cohérence entre actions marketing, branding et communication.
• Gérer plusieurs projets marketing en parallèle dans les délais impartis.
• Coordonner les besoins marketing avec la création (visuels, supports, PLV).
• Remonter régulièrement les résultats et les besoins à la direction.

1 - Savoir-faire :
• Maîtrise du marketing opérationnel et événementiel.
• Compétences en gestion de projet, planification, suivi budgétaire.
• Bonne connaissance des outils de marketing digital (emailing, CRM, réseaux sociaux).
• Capacité à produire des briefs clairs et synthétiques pour les équipes créatives.
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux.
2 - Savoir-être :
• Organisation, rigueur, gestion des priorités.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Leadership, esprit d’initiative
• Bonne communication écrite et orale.
• Résistance au stress, adaptabilité terrain
D/ Formation et expérience
Formations : Bac +4/5 en marketing, communication, école de commerce ou équivalent
Expériences : 5 ans d’expériences minimum dans une fonction marketing
E/ Conditions de travail
. Horaires : 40 H par / semaine – 07h30 à 12h00 – 13h00 à 16h30 du Lundi au vendredi
. Avantages : prime, cantine, 13ème mois