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Chargé(e) de sourcing candidats-réf:Chargé(e)_recru - Antananarivo 

28/01/2026 |  AgentHumain by eTalik |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 06 Février 2026 |  Antananarivo 
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Développement informatique et service offshore

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de sourcing candidats. Le poste est orienté recherche active, qualification et pré-sélection de profils, avec un fort potentiel d’évolution vers d’autres missions et postes.

Missions principales

- Vous interviendrez en amont du processus de recrutement, avec pour objectif d’identifier et qualifier les meilleurs profils à présenter en entretien :
- Prospecter activement des candidats via différentes bases de données et plateformes de recrutement
- Contacter les candidats (appels sortants, mails, chat)
- Qualifier les profils en fonction des besoins des postes (compétences, expérience, motivation, disponibilité) afin d’identifier les meilleurs profils à présenter en entretien
- Poser les bonnes questions pour évaluer rapidement la pertinence et l’adéquation du candidat au poste
- Gérer les candidatures entrantes (appels et mails)
- Administrer les plateformes de recrutement via le back-office
- Mettre à jour les bases de données et le statut des candidats dans le CRM (avancement, qualification, refus, validation)
- Transmettre les profils retenus aux consultants pour les entretiens approfondis

- Expérience obligatoire en recrutement ou sourcing de candidats
- À l’aise au téléphone et dans les échanges écrits
- Capable de mener un volume d’appels efficace et qualitatif (pas de sourcing passif)
- Organisé(e), structuré(e) et autonome
- Curieux(se), smart, avec un bon sens de l’analyse
- Capable de qualifier rapidement un candidat et de comprendre un besoin métier
- Un bon niveau d’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre CV + un enregistrement vocal

Référence

Chargé(e)_recru
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Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 28 01 2026

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