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CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL - Antananarivo 

06/02/2026 |  Secteur industrielle |  Contrat CDI |  Antananarivo 
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Secteur industrielle

Le Contrôleur de gestion a pour mission de piloter la performance économique de l’entreprise en concevant des outils d’analyse, de prévision et de contrôle des résultats (financiers, coûts de production, exécution budgétaire, etc.), et en proposant des plans d’action correctifs en cas d’écarts significatifs.

Responsabilités
1. Elaboration des outils de pilotage
• Concevoir, actualiser et assurer le suivi régulier des tableaux de bord périodiques.
• Mettre en place des indicateurs de performance (productions, ventes, livraisons achats, gestion des stocks, etc.)

2. Suivi des coûts de production et des marges
• Analyser les coûts de revient des produits (matières premières, emballages, main-d’œuvre, énergie, etc.).
• Calculer les marges par gamme de produits.
• Mettre en place des procédures de suivi des consommations en usine (peintures, solvants, pigments, emballages, etc.).

3. Elaboration des budgets et prévisions
• Participer à l’élaboration du budget annuel (ventes, charges fixes, coûts variables, investissements).
• Élaborer des prévisions mensuelles ou trimestrielles.
• Suivre les réalisations par rapport aux prévisions budgétaires et analyser les écarts.

4. Contrôle et suivi de la gestion de la production et de l’usine.
• Veiller à la cohérence entre le planning d’approvisionnement et le planning de production.
• Contrôler les stocks, les niveaux de production ainsi que les pertes matières (rebuts, non-conformités).
• Contribuer à l’analyse des rendements des machines et de la productivité des équipes.
• Assurer le suivi de la production périodique (mensuelle, semestrielle, annuelle) et de l’évolution du chiffre d’affaires.
• Suivre les coûts logistiques et les frais d’approche (transport, distribution, approvisionnements).

5. Reporting et tableaux de bord

• Rédiger des rapports d’analyse à l’intention de la direction générale, portant notamment sur :
o L’activité commerciale,
o La production,
o Les ressources humaines,
o Les stocks,
o Les approvisionnements,
o La situation financière.
• Participer aux clôtures comptables mensuelles en collaboration avec le service comptabilité.

6. Optimisation du processus et contrôle interne.
• Proposer des actions correctives visant à améliorer les performances financières.
• Participer à la révision des procédures internes de gestion.
• Veiller au respect des normes de contrôle interne et des règles de gestion.
• Contribuer à la mise en place des procédures et au suivi de leur application.

7. Gestion des immobilisations.
• Veiller à la mise en place et à l’application des procédures de gestion des immobilisations, en coordination avec les différentes directions (logistique, commerciale, administrative et financière, production).
• Contribuer à la mise en place et au suivi du dispositif de mise à jour des immobilisations dans le système de gestion (SAGE 100 ou registre manuel).

Qualités personnelles

• Excellentes aptitudes relationnelles avec les différents services (production, achats, commercial, administratif).
• Capacité à travailler de manière autonome, avec un bon esprit d’initiative.
• Aptitude à présenter des résultats de façon claire, concise et structurée à la Direction Générale.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.

• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des outils de gestion et de pilotage de la performance.
• Solide connaissance en comptabilité analytique et en suivi des coûts industriels.
• Maîtrise de la comptabilité générale et du plan comptable en vigueur.
• Aptitude à déployer des instruments de contrôle de gestion efficaces.
• Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).
• Bonne connaissance du logiciel SAGE (modules comptabilité et gestion commerciale)
• Esprit d’analyse, rigueur professionnelle et sens aigu de la confidentialité.

E/ Formation et expérience
Être titulaire Master-II en Gestion, de préférence avec une spécialisation en Finance, Gestion ou Contrôle de Gestion.
Disposant au minimum 3 ans d’expériences dans une fonction similaire, de préférence en milieu industriel

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